Hoi thao Khung nang luc

Mô hình năng lực ASK/KSA gồm những yếu tố: Attitude – Thái độ, Knowledge – Kiến thức và Skill - Các yếu tố khác?

• Đúng

• Sai

Hệ thống năng lực của VPI được phân nhóm thành?

•  1 nhóm năng lực

• 2 nhóm năng lực

• 3 nhóm năng lực

• 4 nhóm năng lực

Danh mục năng lực chung được xác định dựa trên những yếu tố nào?

Câu hỏi được lựa chọn nhiều đáp án

• Tầm nhìn

• Sứ mệnh

• Năng lực lãnh đạo

• Giá trị cốt lõi

• Triết lý kinh doanh

Danh mục năng lực lãnh đạo được xác định dựa trên những yếu tố nào? Câu hỏi được lựa chọn nhiều đáp án

• Chiến lược tổ chức

• Phong cách lãnh đạo

• Cách thức Giao tiếp trong tổ chức

• Chức năng, nhiệm vụ của phòng ban

Danh mục năng lực chuyên môn được xác định dựa trên nguyên tắc lãnh đạo?

• Đúng

• Sai

Tỷ trọng năng lực thể hiện mức độ quan trọng của Năng lực đó trong khung năng lực; nhưng không thể hiện mức độ tác động của năng lực đó đến kết quả thực hiện công việc?

• Đúng

• Sai

Mỗi giai đoạn phát triển của năng lực doanh nghiệp sẽ thay đổi từ điển và khung năng lực?

• Đúng

• Sai

Đánh giá năng lực chỉ có thể thực hiện bằng phương pháp phỏng vấn hành vi và đánh giá 360 độ?

• Đúng

• Sai

Việc xác định tỷ trọng của năng lực trong khung năng lực dựa trên 02 yếu tố quan trọng nào? Câu hỏi được chọn nhiều đáp án

• Năng lực này quan trọng trong việc thực hiện những mục tiêu của phòng ban

• Năng lực này là xu thế của ngành

• Năng lực này có tần suất sử dụng cao hơn 

• Năng lực này có khoảng cách lớn giữa yêu cầu và thực tế

Việc cho điểm theo chiều tăng của các tầng biểu hiện từ kiến thức – thái độ - kỹ năng là do: để đạt được các tầng biểu hiện dưới cần nhiều nỗ lực và kinh nghiệm hơn?

• Đúng

• Sai