Recap Séance 1 GDT ESG

La combinaison de connaissances, de savoir-faire, expériences et comportements s’exerçant dans un contexte précis, c'est :

• Le talent

• La qualification professionnelle

• La compétence

• L'aptitude

La combinaison rare de compétences rares, c'est :

• Une compétence transférable

• Le talent

• Le potentiel

• Le don

Faire de l'escalade depuis 10 ans est :

• Une hard skill

• Une soft skill

• Une mad skill

Un ensemble des ressources donc quelqu’un peut disposer, c'est :

• Le talent

• Le potentiel

• La compétence

• L'aptitude

Savoir travailler en équipe est :

• Une compétence folle

• Une compétence douce

• Une compétence dure

Etablir un bulletin de paie grâce à Silae RH est :

• Une compétence dure

• Une soft skill

• Une mad skill

Les HPI représentent moins de 2,5% de la population

• Vrai

• Faux

La gestion des talents :

• S’intègre dans une logique individuelle

• S’intègre dans une gestion collective des RH

• S’intéresse aux aspirations de la personne et à ses aptitudes naturelles

• Prend avant tout en compte les besoins de l’entreprise

Quelles sont les étapes du processus de gestion des talents ?