Comité Primario de Centro Ampliado

Un registro calificado es la licencia que el Ministerio de Educación otorga a un programa de Educación Superior cuando demuestra ante el mismo que reúne las condiciones de calidad que la ley exige. El registro calificado es sinónimo de calidad y pertinencia de los programas que oferta el SENA en los territorios. Para el caso del SENA Putumayo es obligatorio contar con registro calificado para poder impartir los programas de formación de nivel:

• Complementario

• Técnico laboral

• Técnico profesional

• Tecnólogo

El SENA ofrece programas de formación a nivel tecnológico orientados a la comprensión teórica para la formación de un pensamiento innovador e inteligente, con capacidad para diseñar, construir, ejecutar, controlar, transformar y operar los medios y procesos que han de favorecer la acción del hombre en la solución de problemas demandados por los sectores productivos y de servicios del país. Esta formación de nivel tecnológica en el SENA tiene una duración de:

• 12 meses etapa lectiva y 12 meses etapa productiva

• 18 meses etapa productiva y 6 meses etapa lectiva

• 18 meses etapa lectiva y 6 meses etapa productiva

• 24 meses etapa lectiva y 6 meses etapa productiva

El programa de Articulación con la Media es un programa del Gobierno Nacional liderado por el SENA y el Ministerio de Educación, que permite a los estudiantes de la Educación Media graduarse con dos títulos: el primero que los acredita como bachilleres y el segundo como técnicos del SENA, el cual permite fortalecer sus competencias laborales y ofrece oportunidades en el sector productivo del país. Los estudiantes que hacen parte de este programa son los que se encuentran cursando:

• Solamente el grado noveno (9)

• Grado noveno (9) y décimo (10)

• Grado décimo (10) y once (11)

• Solamente el grado once (11)

Es el proceso por medio del cual un evaluador recoge de una persona evidencias de desempeño, producto y conocimiento con el fin de determinar si es competente o aún no competente para desempeñar una función productiva, centrándose en el desempeño real de las personas y tiene como propósito promover y reconocer el aprendizaje y la experticia adquirida a lo largo de la vida laboral:

• Certificación de competencias profesionales

• Certificación de competencias laborales

• Certificación de experiencia laboral

   

• Certificación de habilidades técnicas

El Fondo Emprender del SENA, te ofrece una Ruta que te orienta en la ideación de tu modelo de negocio, la formulación de un plan para presentarte a las Convocatorias y ser financiados con capital semilla para la creación y puesta en marcha de tu empresa. De los siguientes actores, ¿Quiénes NO pueden ser beneficiarios de los recursos del Fondo Emprender SENA?:

• Técnico o tecnólogo o profesional de instituciones nacionales o extranjeras que haya culminado y obtenido el título de un programa de educación superior.

• Aprendiz activo del programa SENA Emprende Rural (SER) que certifique el cumplimiento de 200 horas del programa de formación o egresados de este programa

• Ciudadanos colombianos caracterizados como población vulnerable y acreditada esta condición por autoridad competente, que hayan completado 90 horas de formación en cursos afines al área del proyecto

• Aprendiz SENA de formación complementaria que haya cursado mínimo 40 horas de formación

Los apoyos de sostenimiento regular se hace entrega a los aprendices que son adjudicados teniendo en cuenta el cumplimiento de las condiciones y requisitos para acceder al beneficio. Aplica para los aprendices que se encuentran matriculados en programas de formación técnico o tecnólogo de modalidad presencial, virtual o a distancia que realicen su proceso de inscripción en la convocatoria, que pertenezcan a los estratos uno (1) o dos (2), entro otros requisitos. Estos apoyos de sostenimiento son un recurso en dinero, equivalente al:

• 40% del Salario Mínimo Legal Mensual Vigente

• 50% del Salario Mínimo Legal Mensual Vigente

• 60% del Salario Mínimo Legal Mensual Vigente

• 70% del Salario Mínimo Legal Mensual Vigente

La plataforma de intermediación laboral, a través de la cual se facilita el contacto organizado entre buscadores de empleo y empresarios, soportado en un servicio personalizado para orientar y asesorar a los usuarios sobre la dinámica del mercado laboral, en una red de oficinas con cobertura a nivel nacional, se denomina:

• Servicio Público de Empleo

• Agencia Pública de Empleo

• Bolsa Única de Empleo

• Bolsa Pública de Empleo

El SIGA es una herramienta de gestión que complementa y operativiza los lineamientos de política del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, y contribuye de manera significativa a aumentar el desempeño institucional a través de la mejora de sus procesos, lo cual se ve reflejado en el mejoramiento continuo y la toma de acciones que contribuyen a la mejora en la calidad de los servicios de la Entidad. Sus siglas significan:

• Sistema Integrado de Gestión Académica

• Sistema Integrado de Gestión Avanzada

• Sistema Integrado de Gestión Ambiental

• Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol

Estrategia del SENA para promover el reconocimiento de la labor del campesinado colombiano, fortalecer su economía y facilitar el acceso de esta población a los diferentes programas y servicios del SENA, con justicia social, ambiental y económica.

• Formación al Campo

• CAMPESENA

• AGROSENA

• Sena Emprende Rural

Estrategia que tiene el propósito de fortalecer los estándares de calidad y pertinencia, en las áreas de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, de la formación profesional impartida en la Entidad

• SENA INNOVA

• SENNOVA

• SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN

• MODERNIZACIÓN TECNOLÓGICA