Los Modelos de Gestión del Conocimiento

Este modelo de generación de conocimiento funciona mediante dos espirales de contenido epistemológico y ontológico

• Proceso de Creación del Conocimiento

• Modelo de Gestión del Conocimiento de KPMG Consulting

• Modelo Andersen

• Knowledge Management Assessment Tool (KMAT) o Herramienta de Evaluación Administrativa de Conocimiento

Para Nonaka y Takeuichi: es el proceso de adquirir conocimiento tácito a través de compartir experiencias por medio de exposiciones orales, documentos, manuales y tradiciones y que añade el conocimiento novedoso a la base colectiva que posee la organización

• La Socialización

• La Exteriorización

• La Combinación

• La Interiorización

Para Nonaka y Takeuichi: es el proceso de convertir conocimiento tácito en conceptos explícitos que supone hacer tangible mediante el uso de metáforas conocimiento de por sí, difícil de comunicar o transferir, integrándolo en la cultura de la empresa u organización; es la actividad esencial o vital en la creación del conocimiento.

• La Socialización

• La Exteriorización

• La Combinación

• La Interiorización

Para Nonaka y Takeuichi: es el proceso de crear conocimiento explícito al reunir conocimiento explícito proveniente de cierto número de fuentes, mediante el intercambio de conversaciones telefónicas, reuniones, correos, etc., y se puede categorizar, confrontar y clasificar para formas bases de datos para producir conocimiento explícito.

• La Socialización

• La Exteriorización

• La Combinación

• La Interiorización

Para Nonaka y Takeuichi: es el proceso de crear conocimiento explícito al reunir conocimiento explícito proveniente de cierto número de fuentes, mediante el intercambio de conversaciones telefónicas, reuniones, correos, etc., y se puede categorizar, confrontar y clasificar para formas bases de datos para producir conocimiento explícito.

• La Socialización

• La Exteriorización

• La Combinación

• La Interiorización

Una de las características esenciales de este modelo es la interacción de todos sus elementos, que se presentan como un sistema complejo en el que las influencias se producen en todos los sentidos

• Proceso de Creación del Conocimiento

• Modelo de Gestión del Conocimiento de KPMG Consulting

• Modelo Andersen

• Knowledge Management Assessment Tool (KMAT) o Herramienta de Evaluación Administrativa de Conocimiento

Este modelo integra la responsabilidad personal de compartir y hacer explícito el conocimiento para la organización

• Proceso de Creación del Conocimiento

• Modelo de Gestión del Conocimiento de KPMG Consulting

• Modelo Andersen

• Knowledge Management Assessment Tool (KMAT) o Herramienta de Evaluación Administrativa de Conocimiento