Gerencia y Administración de Personal

Los principios de Reclutamiento de Marriott son 5.

• Verdadero

• Falso

El primer principio de Marriott es:

• Hacer el bien sin mirar a quien

• Compras compulsivas

• Hacerlo bien desde la primera vez

Muchos empleadores reciben solicitudes y currículos no requeridos de personas que pueden o no pueden ser buenos prospectos para el empleo.

• Verdadero

• Falso

La táctica de búsqueda de empleo de uso más recurrente es buscar en internet.

• Falso

• Verdadero

¿Cómo se llama la fuente que usan las empresas en las que  recluta personal y varía  con el tipo de posición que se tenga que ocupar?

• Fuente de reclutamiento externa

• Fuente de reclutamiento interna

Uno de los métodos más comunes para atraer candidatos es el uso de anuncios.

• Verdadero

• Falso

Una vez que la persona ha hecho una elección de carrera, el siguiente paso importante es decidir dónde trabajar.

• Verdadero

• Falso

• No sé

¿Cómo se llama el proceso para localizar a las personas que podrían unirse a una organización y animarlos a solicitar las vacantes del trabajo disponible o esperado?

• Recurso

• Personal

• Reclutamiento

Una vez que la persona ha hecho una elección de carrera, el siguiente paso importante es decidir dónde trabajar.

• No es cierto

• Falso

• Verdadero

¿Cómo se le llama a la persona que comienza, organiza, administra y asume la responsabilidad de un negocio o empresa?

• Creador

• Seguidor

• Emprendedor