Manajemen dan Perilaku Organisasi Pertemuan 6

Lima tahap utama perkembangan dan hubungan kelompok yang di identifikasi oleh Tuckman adalah

• Tahap forming

  Tahap storming

  Tahap norming

  Tahap performing

  Tahap adjourning

• Tahap pembentukan

  Tahap mencari ide

  Tahap kekuasaan

  Tahap performing

  Tahap adjourning

• Telling

  Selling

  Participating

  Delegating

• Tahap forming

  Tahap brainstorming

  Tahap norming

  Tahap performing

  Tahap evaluating

Gambar berikut ini merupakan

• Sosiometri

• Johari Window

• Peran Tim Individu

• Margerison

Berikut ini yang tidak termasuk dalam empat variabel utama hubungan kepemimpinan oleh McGregor adalah

• Karakteristik pemimpin

• Sifat organisasi

• Visi dan misi organisasi

• Sikap, kebutuhan, dan karakteristik pribadi pengikut lainnya

• Lingkungan sosial, ekonomi dan politik

Tiga aspek utama yang harus diperhatikan menentukan gaya kepemimpinan yang paling tepat adalah

• Manajer Pemangku Kepentingan Lingkungan Pekerjaan

• Pemimipin

  Pemangku Kepentingan

  Pekerjaan

• Manajer

  Karyawan

  Lingkungan pekerjaan

• Manajer

  Kelompok

  Lingkungan pekerjaan

Berikut ini merupakan empat gaya utama kepemimpinan dari manajer, kecuali

• Tells

• Joins

• Sells

• Consult

• Hear