Obligaciones laborales. GA3-210303022 - AA1 -EV02

El Objetivo de la contabilidad es el de suministrar información de hechos económicos financieros y sociales en una empresa o organización.

• VERDADERO

• FALSO

Nombre de la cuenta en la que se registra el dinero depositado en una institución financiera

• CAJA

• CLIENTES

• BANCOS

• INTERESES PAGADOS

Como está constituida una cuenta según el Plan único de cuentas "PUC"

• AUXILIAR/CUENTA/CLASE/GRUPO/NIVEL

• CLASE/GRUPO/CUENTA/SUBCUENTA/AUXILIAR

• CUENTA/SUBCUENTA AUXILIAR

El PUC Y EL PLAN DE CUENTAS Y EL CATALOGO DE CUENTAS ES LO MISMO

• VERDADERO

• FALSO

Sistema de control y registro de los gastos e ingresos y demás operaciones económicas que realiza una empresa o entidad

• Registro

• Contabilidad

• Doble partida

• Sumatoria

Los servicios prestados derivados de la actividad laboral que exijan tiempos adicionales a la jornada legal ordinaria y pactada en contratos laborales se conoce como horas extras:

• FALSO

• VERDADERO

Pagar al trabajador el salario acordado y las prestaciones que nazcan de la relación laboral (Prima de servicios, vacaciones, interés sobre las cesantías, afiliar y hacer los respectivos aportes a seguridad social (salud, pensión, ARL y caja de compensación) se conocen como:

• Obligaciones Laborales

• Derecho Laboral

Una sanción laboral se considera que es nula cuando: la sanción no haya sido notificada por escrito al trabajador o, cuando no aparezcan en el comunicado los hechos que la motivan. También se declarará nula cuando se haya realizado fuera de plazo.

• VERDADERO

• FALSO

¿Cuándo se puede suspender a un empleado?

• Debe existir una causa justa

• Que la falta cometida por parte del trabajador corresponda a una violación de lo indicado en el contrato de trabajo

• Que incumpla el reglamento interno de la empresa

• Todas las anteriores

Cuales son los tipos de Contrato Laboral que existen en Colombia?

• Contrato laboral a Término Fijo/Contrato laborl a término indefinido

• Contrato de obra o labor/Contrato por prestación de servicios

• Contrato de aprendizaje/ Contrato ocasional de trabajo/hecho

• Todas las anteriores