5 .Comment le numérique transforme-t-il les modalités du travail

1. Le développement du numérique modifie la manière dont le travail s’exerce.

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• Faux

2. Les nouvelles modalités de travail sont sans effet sur l’organisation traditionnelle des activités salariées ou non salariées.

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3. L’utilisation professionnelle du numérique peut aboutir au travail de salariés hors les murs de l’entreprise.

• Vrai

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4. L’e-working peut être compris comme le travail à distance réalisé par des télétravailleurs.

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5. Le travail collectif se caractérise par le fait que le travail de chacun s’ajoute à celui des autres.

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6. Le ​ ......... consiste à fusionner, grâce aux outils informatiques, le travail de chacun en vue d’un travail de groupe sous la responsabilité des équipes.

• travail collaboratif

• téletravail

• coworking

• flexi-travail

8. Le télétravailleur n’est pas un salarié comme les autres.

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• Faux

9. Le terme « ​ ...... » correspond à l’effacement progressif de la frontière entre vie privée et vie professionnelle.

• blurring

• droit à la deconnexion

• co-working

• travail collaboratif

10. Le droit à la déconnexion correspond au principe selon lequel un salarié est en droit de ne pas être connecté aux outils numériques professionnels (téléphone portable, messagerie électronique, etc.) en dehors des horaires de travail.

• Vrai

• Faux

Le télétravail se définit comme :

• un travail effectué par un salarié hors des locaux de l'entreprise de façon volontaire.

• un travail qui nécessite la collaboration de toute une équipe.

• un travail effectué par un salarié hors des locaux de l'entreprise de façon obligatoire.

• un travail réalisé en regardant la télévision.