Teorías clásicas de liderazgo

Parte del supuesto de que los líderes nacen, no se  hacen.

• Teoría situacional

• Teoría de los rasgos

• Teoría de contingencia

• Teoría transformacional

El líder premia y castiga a los empleados.

• Teoría conductual

• Teoría transaccional

• Teoría situacional

• Teoría de los rasgos

Se esperan resultados superiores a los comúnmente esperados.

• Teoría de contingencia

• Teoría situacional

• Teoría transaccional

• Teoría transformacional

El estilo de liderazgo debe cambiar  según varía la madurez de nuestros subordinados y la tarea.

• Teoría situacional

• Teoría de los rasgos

• Teoría conductual

• Teoría transformacional

El estilo de liderazgo ha de ser ajustado a cada situación en particular.

• Teoría transformacional

• Teoría situacional

• Teoría de contingencia

• Teoría de los rasgos

Un  líder eficaz no nace líder sino que se hace líder. 

• Teoría situacional

• Teoría de las conductas

• Teoría de contingencia

• Teoría transformacional