CHANGE MANAGEMENT - PT INALUM

CHANGE MANAGEMENT - PT INALUM

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

K3 Pelayanan Kesehatan Kerja

K3 Pelayanan Kesehatan Kerja

University - Professional Development

10 Qs

Tes Pemahaman PKM

Tes Pemahaman PKM

University

15 Qs

Penyajian Tes - Evaluasi Pembelajaran

Penyajian Tes - Evaluasi Pembelajaran

University

13 Qs

Endokrinologi April 2020

Endokrinologi April 2020

KG - Professional Development

10 Qs

GESTION DEL TALENTO HUMANO

GESTION DEL TALENTO HUMANO

University

12 Qs

mba bnm

mba bnm

University

10 Qs

Soal Latihan Materi PPPK PGSD terbaru bagian 6

Soal Latihan Materi PPPK PGSD terbaru bagian 6

7th Grade - University

10 Qs

Kuis Farmasi Rumah Sakit & Matrikulasi PSPA 34

Kuis Farmasi Rumah Sakit & Matrikulasi PSPA 34

University

10 Qs

CHANGE MANAGEMENT - PT INALUM

CHANGE MANAGEMENT - PT INALUM

Assessment

Quiz

Professional Development

University

Practice Problem

Medium

Created by

AP HCM

Used 3+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan “Change Management”:

Proses, alat/tools, dan teknis untuk mengelola perubahan dari sisi People untuk mencapai hasil bisnis yang ditargetkan

Proses dan teknis mengelola perubahan dengan menggunakan metode Project Management untuk mencapai tujuan organisasi.

Mengelola perubahan dengan menggunakan alat/tools Management System untuk memastikan perubahan sistim manajemen.

Suatu proses perbaikan yang berkesinambungan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Perbedaan fokus dari Project Management dan Change Management adalah:

Project Management berfokus pada sisi teknikal; Change Management focus pada sisi sistim

Project Management berfokus pada sisi orang; Change Management focus pada sisi teknis

Project Management berfokus pada sisi teknis; Change Management focus pada sisi orang.

Project Management dan Change management adalah sama merupakan satu kesatuan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Salah satu proses dari Change Management adalah “Ability”, yang dimaskud Ability adalah :

Kemampuan untuk mendapatkan feedback berupa Empathy Map

Kemampuan  menerapkan  ketrampilan dan perilaku yang dipersyaratkan dalam perubahan     

Kemampuan mengkomunikasikan perubahan kepada semua anggota organisasi

Kemampuan memunculkan minat (desire) karyawan untuk berubah

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Tahapan dalam melaksanakan Change Management :

Planning – Execution – Evaluation

Design – Develop – Deliver

Preparation – Execution – Reinforce - Sustaining

Planning – Organising – Executing – Controlling

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Di bawah ini adalah Faktor Utama penunjang keberhasilan perubahan organisasi, kecuali :

Kejelasan Visi

Ketrampilan Tim

Peraturan sanksi hukuman

Kejelasan dan monitoring Action Plan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Berikut ini adalah beberapa peran dari Change Agent, kecuali:

Membuat Visi, Strategi perusahaan, & mengelola budget.

Menyelaraskan visi, membuat action plan, mengkomunikasikan perubahan.

Menangani resistor dan memelihara energi perubahan

Memfasilitasi perubahan dan sebagai konsultan perubahan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Mengelola proses perubahan dari sisi People mencakup lima proses yang disingkat menjadi:

ADKAR

SMART

PDCA

SWOT

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?