ASSESSMENT ADAPTIF #1

Contoh perilaku RESPONSIF yang bisa dilaksanakan oleh karyawan di unit peralatan tol adalah…

• Tanggap melaksanakan perbaikan peralatan tol yang mengalami trouble

• Tidak mau ikut serta kegiatan perusahaan

• Tidak melaksanakan SOP dalam bekerja

• Mengeluh ketika diminta berpartisipasi pada kegiatan inovasi

Contoh perilaku TERBUKA yang bisa dilaksanakan oleh karyawan senior kepada karyawan baru adalah…

• Membiarkan karyawan baru

• Marah-marah ketika karyawan baru melaksanakan kesalahan kecil

• Menyebar informasi yang tidak jelas kepada karyawan baru

• Membantu karyawan baru untuk memahami pekerjaan di unit kerjanya

Yang TIDAK BOLEH dilakukan petugas layanan lalu lintas berkaitan dengan perilaku RESPONSIF adalah…

• Menyiapkan data yang dibutuhkan untuk mini paper

• Sesegera mungkin mengumpulkan mini paper

• Submit mini paper di detik detik terakhir batas waktu pengumpulan

• Mengingatkan rekan kerja terkait timeline pengumpulan mini paper

Salah satu anggota tim Divisi Keuangan senantiasa berbagi informasi dan pengetahuan dengan rekan kerja nya yang lain berarti melaksanakan key behavior ADAPTIF yaitu…

• TERBUKA

• ANTUSIAS

• RESPONSIF

• INOVATIF

Tim IT mendapatkan arahan dari atasannya untuk mempelajari sistem IT yang baru, respon seharusnya adalah…

• Berkeyakinan bahwa sistem IT tersebut pasti tidak cocok dengan perusahaan

• Menyarankan kepada atasan agar ditugaskan kepada tim yang lain saja

• Terbuka untuk siap mempelajari sistem baru tersebut

• Mengeluh kepada rekan kerja karena mendapat tugas tambahan

Berikut yang merupakan key behavior ADAPTIF

• Responsif dan Rasa Memiliki

• Terbuka dan Inovatif

• Responsif dan Terbuka

• Terbuka dan Kerjasama

Berikut adalah perilaku RESPONSIF yang dilakukan oleh Staf Pemeliharaan Jalan

• Membuat inovasi terkait perkerasan jalan

• bekerjasama dengan PLL untuk mengatur lalu lintas

• Sesegera mungkin melakukan perbaikan jalan yang berlubang

• Terbuka terhadap kritik dan saran pengguna jalan

Bambang adalah staf Layanan Transaksi Tol yang menerima penugasan baru di Layanan Lalin, berikut respon yang menunjukan TERBUKA

• Membuat inovasi terkait perkerasan jalan

• bekerjasama dengan PLL untuk mengatur lalu lintas

• Sesegera mungkin melakukan perbaikan jalan yang berlubang

• Terbuka terhadap kritik dan saran pengguna jalan

Berikut yang menunjukan perilaku RESPONSIF, saat Timeline INSPIRATOL semakin dekat , KECUALI

• Menyiapkan data yang dibutuhkan untuk mini paper

• Sesegera mungkin mengumpulkan mini paper

• Submit mini paper di detik detik terakhir batas waktu pengumpulan

• Mengingatkan rekan kerja terkait timeline pengumpulan mini paper

Berikut merupakan perilaku TERBUKA, KECUALI

• Menerima perubahan sebagai kesempatan

• Beradaptasi dengan perubahan

• Menyalahkan perusahaan karena perubahan proses bisnis

• Mencoba mempelajari sistem yang baru