Không chuyên môn hóa lao động quá mức, cần luân chuyển nhân viên qua các bộ phận khác nhau của công việc để họ có thể phát triển toàn diện là tư tưởng của:

A. Trường phái định lượng trong quản trị

B. Trường phái tâm lý xã hội trong quản trị

Quy luật tối đa hóa lợi nhuận là cơ sở chính hình thành nguyên tắc:

C. Hiệu quả và hiện thực

A. Xuất phát từ khách hàng

Mỗi dạng tính khí của con người có các đặc điểm tâm lý riêng. Hiện tượng này tồn tại phổ biến và lặp đi lặp lại. Đặc điểm này là nội dung của:

B. Quy luật đặc điểm tâm lý cá nhân

A. Quy luật vì lợi ích cá nhân

D. Quy luật tâm lý của người mua

Câu 63. Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và kỹ năng quản trị là:

D. Tất cả các đáp án trên đều sai

A. Cấp bậc quản trị càng cao, kỹ năng kỹ thuật càng quan trọng

B. Cấp bậc quản trị càng thấp, kỹ năng tư duy càng quan trọng

C. Các kỹ năng đều có tầm quan trọng như nhau với tất cả các cấp bậc quản trị

Câu 64. Hoạt động nào dưới đây không được coi là kỹ năng chuyên môn:

B. Tạo ra sự hợp tác giữa các nhân viên

A. Triển khai hoạt động nghiên cứu thị trường

C. Ứng dụng phương pháp, quy trình sản xuất

D. Thiết kế sản phẩm mới

Các nhà quản trị sử dụng tin đồn trong quá trình ra quyết định bởi vì những thông tin này có đặc điểm:

D. Tất cả các phương án trên

Nhận thấy nhu cầu của khách hàng thay đổi, doanh nghiệp liền điều chỉnh các chính sách và kế hoạch hoạt động cho phù hợp. Trường hợp này, nhà quản trị đã thực hiện nguyên tắc quản trị:

A. Thích nghi với môi trường

C. Tận dụng thời cơ và môi trường kinh doanh

Khi xây dựng chiến lược hoạt động dài hạn của tổ chức, phẩm chất quan trọng nhất giúp nhà quản ra quyết định hiệu quả là:

D. Khả năng định lượng

Câu 68. So với quyết định cá nhân, quyết định tập thể có ưu điểm:

A. Đảm bảo tính dân chủ, tập hợp được sáng kiến của nhiều người, giải pháp dễ được chấp nhận hơn.

B. Đảm bảo tính dân chủ, tập hợp được sáng kiến của nhiều người, trách nhiệm rõ ràng hơn.

C. Đảm bảo tính dân chủ, trách nhiệm rõ ràng hơn, giải pháp dễ được chấp nhận hơn.

D. Đảm bảo tính dân chủ, tốn ít thời gian ra quyết định hơn, giải pháp dễ được chấp nhận hơn.

Câu 69. Nội dung của lý thuyết quản trị khoa học quan tâm đặc biệt đến vấn đề:

C. Nâng cao năng suất của những người thực hiện công việc.

A. Tạo môi trường tích cực nhằm sử dụng tối đa năng lực của con người.

B. Nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống tổ chức.

Câu 70. Các nguyên tắc sau thuộc nhóm nguyên tắc quản trị kinh doanh:

B. Xuất phát từ khách hàng, hiệu quả và hiện thực, bí mật.

A. Hiệu quả và hiện thực, tận dụng thời cơ và môi trường kinh doanh, kỷ luật.

C. Tuân thủ pháp luật và thông lệ kinh doanh, công bằng, tương quan thẩm quyền trách nhiệm.

D. Tập trung dân chủ, kỷ luật, tuân thủ pháp luật và thông lệ kinh doanh.

Câu 71. Mối quan hệ giữa doanh nghiệp với khách hàng:

A. Cung > cầu có lợi cho phía khách hàng

B. Cung < cầu có lợi cho phía khách hàng

C. Cung = cầu có lợi cho phía doanh nghiệp

D. Cung > cầu có lợi cho phía doanh nghiệp

Câu 72. Một nhà quản trị ra quyết định quản trị để:

C. Giải quyết một vấn đề cụ thể của tổ chức

A. Mổ xẻ vấn đề phải giải quyết

B. Hoàn thành nhiệm vụ của nhà quản trị

D. Định hướng hoạt động của nhân viên dưới quyền

Honda ứng dụng công nghệ phun xăng điện tử cho xe máy nhằm tiết kiệm nhiên liệu so với công nghệ cũ. Honda đã áp dụng tư tưởng của:

C. Lý thuyết định lượng

C. Lý thuyết quản trị khoa học

Câu 75.Bước ra quyết định nào không thuộc kỹ thuật Delphi?

D. Giải pháp được lựa chọn là giải pháp được đánh giá cao nhất

A. Các thành viên được yêu cầu cho những giải pháp thông qua các câu hỏi

B. Các thành viên hoàn tất một cách vô danh và độc lập bảng liệt kê câu hỏi

C. Kết quả được ghi lại và sao làm nhiều bản

Câu 76. Trường phái nào áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm?

C. Trường phái định lượng

A. Trường phái quản trị cổ điển

B. Trường phái tâm lý xã hội

D. Trường phái quản trị Nhật Bản

Các vai trò thông tin của nhà quản trị không bao gồm:

B. Giữ bảo mật tất cả những thông tin nhận được

A. Thu thập và xử lý thông tin liên quan đến hoạt động của đơn vị mình

C. Phổ biến thông tin đến những người liên quan

D. Cung cấp thông tin cho các đơn vị khác có liên quan đến hoạt động của đơn vị mình

Nhược điểm cơ bản của cơ cấu trực tuyến - chức năng là?

C. Khó khăn trong việc phối hợp giữa các bộ phận

A. Quá tải đối với các cấp quản trị.

B. Hiện tượng “cha chung không ai khóc” đổ lỗi giữa các bộ phận.

D. Dễ xảy ra tình trạng không thống nhất mệnh lệnh.

Câu 81. Điểm bất lợi nhất của cơ cấu tổ chức theo khu vực địa lý là:

A. Khó đảm bảo được hiệu lực điều hành của thủ trưởng

B. Khó phát triển các kỹ năng chuyên môn

C. Khó tiết kiệm chi phí.

Câu 83. Thông tin nào sau đây không thể thấy được qua sơ đồ cơ cấu tổ chức của một doanh nghiệp:

B. Khả năng và kinh nghiệm của các quản trị viên

A. Việc phân chia công việc

C. Quan hệ báo cáo (thông tin và quyền hạn)

D. Các cấp quản trị trong doanh nghiệp

Câu 84. Chiến lược độc đáo đòi hỏi:

A. Doanh nghiệp phải làm việc sát sao với thị trường

B. Doanh nghiệp có thị phần lớn

C. Doanh nghiệp có quy mô lớn

Một công ty có mạng lưới đại lý ở nhiều tỉnh, thành phố khắp cả nước thì được tổ chức theo mô hình nào:

D. Không phương án nào đúng

Câu 86. Hoạt động nào không thuộc chức năng tổ chức:

C. Xây dựng hệ thống lương thưởng phù hợp

A. Chuyên môn hoá công việc

B. Nhóm các công việc thành các bộ phận

D. Xác định quyền hạn, trách nhiệm của các bộ phận

Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai ban đầu kinh doanh chế biến gỗ, sau đó đầu tư sang lĩnh vực bóng đá, bất động sản và trang trại chăn nuôi bò. Tập đoàn này thực hiện chiến lược tăng trưởng bằng cách:

D. Đa dạng hóa các hoạt động kinh doanh

B. Sáp nhập và tiếp quản

Thực hiện chiến lược cạnh tranh dẫn đầu về giá thấp, doanh nghiệp cần tập trung vào hoạt động nào:

B. Nâng cao năng lực sản xuất

A. Nâng cao hiệu quả hoạt động marketing

D. Tạo ra giá trị khác biệt cho sản phẩm

Câu 89. Tác động tích cực quan trọng nhất của phương pháp kinh tế là:

D. Tạo động lực lao động chủ động, sáng tạo, có hiệu quả và tiết kiệm cho mỗi cá nhân, đơn vị

A. Dân chủ, bình đẳng trong kinh tế. gắn kinh tế với chính trị xã hội.

B. Gắn lợi ích kinh tế của mỗi cá nhân, đơn vị, trên cơ sở đó bảo đảm lợi ích chung của xã hội

C. Đáp ứng nguyện vọng làm giàu chính đáng của mỗi người, sự tăng trưởng của doanh nghiệp

Câu 90. Chiến lược nào có mức độ mạo hiểm lớn nhất:

B. Chiến lược người tìm kiếm

A. Chiến lược người hậu vệ

C. Chiến lược người phân tích

D. Chiến lược người phản ứng

Câu 91. Sử dụng việc phân quyền trong tổ chức có ưu điểm:

A. Tăng tính chủ động, sáng tạo cho cấp dưới

B. Tạo sự thống nhất cao trong các chiến lược và chính sách hoạt động

C. Tăng khả năng kiểm soát của cấp trên

D. Tránh trùng lắp chức năng gây lãng phí

Câu 93. Một trong những yêu cầu quan trọng khi áp dụng phương pháp hành chính:

B. Quyết định quản trị khách quan, khoa học

A. Trinh độ nhà quản trị giỏi, cao

C. Sử dụng các công cụ hành chính

D. Nhà quả trị phải gương mẫu

Câu 94. Nội dung chủ yếu của công tác tổ chức trong doanh nghiệp:

B. Xây dựng bộ máy tổ chức, biên chế cán bộ nhân viên

A. Xây dựng các dự án phát triển sản phẩm

C. Tuyển nhân viên mới, thuyên chuyển cán bộ, quản lý hồ sơ cán bộ, công nhân

D. Giải quyết các vấn đề khen thưởng, kỷ luật cán bộ nhân viên

Mang lại nhiều sự chủ động cho người lao động trong công việc là ưu điểm của phương pháp quản trị nào:

A. Phương pháp ứng dụng khoa học công nghệ

C. Phương pháp tâm lý giáo dục

Xác định những mục tiêu mà quyết định cần hướng đến, những đặc tính mà quyết định cần có là nội dung của bước nào trong quá trình ra quyết định quản trị

B. Xác định các tiêu chuẩn của quyết định

A. Xác định vấn đề cần ra quyết định

C. Lượng hóa các tiêu chuẩn

D. Đánh giá các khả năng

Hầu hết các kỹ năng quản trị được học hỏi dần trong thực tế công việc và phát triển phụ thuộc vào bối cảnh tình huống trong thực tiễn. Đặc điểm này khẳng định:

C. Quản trị là nghệ thuật thực hành

A. Quản trị là một khoa học

B. Quản trị là một nghề nghiệp

D. Không phương án nào đúng

qth3

Quiz

•

Other

•

University

•

Practice Problem

•

Easy

Nguyện Nguyễn

Used 1+ times

FREE Resource

C. Quy luật cung cầu

D. Quy luật vì lợi ích cá nhân

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

45 questions

quản trị bài 4

Quiz

•

University

51 questions

Câu hỏi về phân tích SWOT và chiến lược

Quiz

•

University

45 questions

Bài tập tin 5

Quiz

•

University

50 questions

HP1_B7_Nghệ thuật quân sự

Quiz

•

University

55 questions

Cơ sở thiết kế máy chương 5 và 6

Quiz

•

University

51 questions

Mạng Máy Tính 2

Quiz

•

University

51 questions

Bài Quiz không có tiêu đề

Quiz

•

3rd Grade - University

54 questions

Bài Quiz không có tiêu đề

Quiz

•

10th Grade - University

Popular Resources on Wayground

5 questions

This is not a...winter edition (Drawing game)

Quiz

•

1st - 5th Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

10 questions

Identify Iconic Christmas Movie Scenes

Interactive video

•

6th - 10th Grade

20 questions

Christmas Trivia

Quiz

•

6th - 8th Grade

18 questions

Kids Christmas Trivia

Quiz

•

KG - 5th Grade

11 questions

How well do you know your Christmas Characters?

Lesson

•

3rd Grade

14 questions

Christmas Trivia

Quiz

•

5th Grade

20 questions

How the Grinch Stole Christmas

Quiz

•

5th Grade

Discover more resources for Other

26 questions

Christmas Movie Trivia

Lesson

•

8th Grade - Professio...

20 questions

christmas songs

Quiz

•

KG - University

20 questions

Holiday Trivia

Quiz

•

9th Grade - University

15 questions

Holiday Movies

Quiz

•

University

14 questions

Christmas Trivia

Quiz

•

3rd Grade - University

20 questions

Christmas Trivia

Quiz

•

University

8 questions

5th, Unit 4, Lesson 8

Lesson

•

KG - Professional Dev...

20 questions

Disney Trivia

Quiz

•

University

qth3

50 questions

Tập đoàn Hòa Phát đang lựa chọn quyết định mở rộng đầu tư sang ngành xi măng. Các nhà quản trị tập đoàn Hòa Phát đã thực hiện nhóm vai trò:

Trong quá trình thông tin, người nhận chỉ nghe những gì hợp với nhu cầu, động cơ, kinh nghiệm và định kiến của họ. Do đó đòi hỏi nhà quản trị khi truyền thông tin phải:

Câu 55. Tin đồn được sử dụng trong quản trị bởi vì:

Câu 56. Sức mua của người tiêu dùng thuộc nhân tố nào trong môi trường hoạt động của doanh nghiệp?

Câu 57. Kỹ thuật ra quyết định loại nào mà các thành viên trong nhóm không gặp mặt nhau?

Giám đốc doanh nghiệp A luôn cố gắng đảm bảo lợi ích cho người lao động trước khi động viên họ vì lợi ích chung của tập thể. Ông ta đã vận dụng quy luật nào vào hoạt động quản trị?

Phần lớn các mâu thuẫn trong tổ chức xuất hiện và tồn tại là do việc thực hiện nguyên tắc nào không tốt?

Không chuyên môn hóa lao động quá mức, cần luân chuyển nhân viên qua các bộ phận khác nhau của công việc để họ có thể phát triển toàn diện là tư tưởng của:

Quy luật tối đa hóa lợi nhuận là cơ sở chính hình thành nguyên tắc:

Create a free account and access millions of resources

Similar Resources on Wayground

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Other