SISTEMA DE SUELDOS Y SALARIOS

Es la cantidad de dinero relacionada con la retribución a los trabajos manuales

• Pago

• Salario

• Prestación

• Sueldo

Cantidad de dinero condicionada a que se cumplan ciertas condiciones

• Incentivo

• Estímulo

• Pago

• Prestación

Aguinaldo, despensa o seguro médico son parte de estos beneficios adicionales

• Incentivos

• Bonos

• Prestaciones

• Utilidades

Para pagar este tipo de salario, se fija una periodicidad y se establece un monto

• Destajo

• Unidad de obra

• Variable

• Unidad de tiempo

Este tipo de salario se recibe en función de la cantidad de trabajo realizado, sin importar cuánto tiempo se haya empleado para desarrollarlo

• Mixto

• Por comisión

• Unidad de tiempo

• Unidad de obra

El pago se determina en función de los productos o servicios de la empresa vendidos o colocados por el trabajador

• Por unidad de obra

• Comisión

• Destajo

• Unidad de tiempo

Este salario se basa en la productividad individual del trabajador

• Variable

• Mixto

• Efectivo

• Fijo

Es un descuento que el patrón puede efectuar al trabajador de su salario

• Deuda del trabajador con un tercero

• Crédito de infonavit

• Herramientas y equipos de trabajo

• Castigos por impuntualidad

Se refiere al nivel de salarios de la empresa comparado con otras empresas similares

• Competitividad interna

• Competitividad externa

• Justicia

• Equidad

Es la cuantía mínima de remuneración que un empleador está obligado a pagar a sus asalariados

• Prestaciones de ley

• Salario profesional

• Salario mínimo

• Salario equitativo