TEMA 4. Derechos y deberes

¿En qué ley o leyes se recogen los derechos de los trabajadores?

• En el Estatuto de los Trabajadores

  y en la Constitución Española

• En la Constitución Española

• En el Estatuto de los Trabajadores

El Derecho a la negociación colectiva y el Derecho a la huelga son derechos ...

• Básicos de todos los trabajadores

• Específicos de algunos trabajadores

• Específicos de todos los trabajadores

¿Tiene el trabajador Derecho a la percepción puntual del

salario?

• No, el empresario le pagará cuando pueda

• Sí, pero es legal que el empresario pague más tarde hasta 12 meses consecutivos.

• Sí, es un derecho de todos los trabajadores

¿Cómo debe ser la elección de profesión u oficio?

• Libre

• Obligatoria

¿Están los trabajadores obligados a afiliarse a un sindicato?

• No, es una decisión libre del trabajador

• Sí, deben afiliarse al sindicato más representativo de su ámbito profesional

¿Puede un trabajador negarse a cumplir las órdenes del empresario?

• Sí, sin ninguna consecuencia

• Sí, cuando sean ilegales

• No, ya que puede ser sancionado

• No, debe obedecer cualquier orden

¿Es una obligación del trabajador contribuir a la mejora de la productividad en la empresa?

• Sí, de lo contrario podría ser incluso despedido

• No, mejorar la productividad solo corresponde al empresario

Es una obligación del empresario respetar la intimidad y la dignidad del trabajador

• Sí, siempre que sea posible

• Sí, en todos los casos

• No, es el trabajador el que debe proteger la intimidad del empresario

Es un deber económico del empresario...

• Pagar la cuota de cotización correspondiente a la Seguridad Social

• Informar por escrito

  al trabajador de los

  elementos del

  contrato.

• Mantener una

  adecuada política

  de seguridad e

  higiene en el

  trabajo.

La facultad que tiene el empresario para dar órdenes sobre el modo, tiempo y lugar de trabajo, se conoce como ...

• PODER DE

  DIRECCIÓN

• PODER

  DISCIPLINARIO

• PODER DE VIGILANCIA

  Y CONTROL