Modelos del Diseño Organizacional

¿Cuál de los siguientes enunciados describe mejor un modelo de diseño organizacional mecánico?

• Se enfoca en la flexibilidad y la adaptabilidad.

• Tiene una jerarquía de autoridad claramente definida.

• Fomenta la colaboración y la toma de decisiones descentralizada.

• Está basado en equipos multidisciplinarios y autónomos.

¿Qué característica es típica de un modelo de diseño organizacional orgánico?

• Estructura rígida y burocrática.

• Alta centralización y toma de decisiones por parte de la alta dirección.

• Flujo de información y comunicación vertical.

• Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios del entorno.

¿Cuál de los siguientes aspectos es más prominente en un modelo de diseño organizacional mecánico?

• Empoderamiento de los empleados.

• Autonomía y descentralización.

• Estructura formalizada y reglas estrictas.

• Comunicación abierta y flujo horizontal de información.

¿Cuál de los siguientes enunciados describe mejor un modelo de diseño organizacional orgánico?

• Se basa en una jerarquía rígida y centralizada.

• Favorece la especialización y la división del trabajo.

• Promueve la estandarización y la eficiencia en los procesos.

• Está orientado hacia la colaboración y la flexibilidad.

¿Qué tipo de estructura de comunicación es típica de un modelo de diseño organizacional mecánico?

• Comunicación horizontal y en red.

• Comunicación informal y espontánea.

• Comunicación formal y vertical.

• Comunicación descentralizada y autónoma.

¿Cuál de los siguientes modelos de diseño organizacional se caracteriza por la adaptación a cambios rápidos y entornos turbulentos?

• Modelo mecánico.

• Modelo orgánico.

• Modelo mixto.

• Modelo jerárquico.

¿Qué modelo de diseño organizacional se basa en la estandarización de procesos y la eficiencia operativa?

• Modelo mecánico.

• Modelo orgánico.

• Modelo autónomo.

• Modelo colaborativo.

¿Cuál de los siguientes elementos es más característico de un modelo de diseño organizacional mecánico?

• Toma de decisiones descentralizada.

• Enfoque en la innovación y la creatividad.

• División del trabajo altamente especializada.

• Estructura de equipos autónomos y multidisciplinarios.

¿Cuál de los siguientes modelos de diseño organizacional enfatiza la toma de decisiones basada en la experiencia y el conocimiento local?

• Modelo mecánico.

• Modelo orgánico.

• Modelo autocrático.

• Modelo participativo.

¿Qué modelo de diseño organizacional promueve la comunicación horizontal, la colaboración y el intercambio de información entre todos los niveles de la organización?

• Modelo mecánico.

• Modelo orgánico.

• Modelo jerárquico.

• Modelo burocrático.