DES.Y BIEN.DE PERSONAL - ARHCIVOS Y DOCUMENTOS

A medida que una empresa crece y contrata más personal, es importante mantener...

• En orden toda la documentación relacionada con los colaboradores

• En una carpeta todos los trabajadores, así se mantiene el orden.

• Solo en carpetas virtual la información de los trabajadores.

¿Qué necesito para organizar los archivos?

• Carpetas

• Kardex

• Espacio y materiales de oficina

¿Qué son las bandejas clasificadoras?

• Nos permites guardar documentos.

• Sirven para dejar los documentos y luego archivarlos

• Para dejar las colaciones

Toda la documentación de un colaborador debe estar en una sola carpeta

• Verdadero

• Falso

¿Quién fiscaliza que la empresa tenga todo en orden con sus trabajadores?

• SII

• La Mutual de Seguridad

• La Inspección del Trabajo

Explica que es un contrato de trabajo

Answer explanation

El contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador que se compromete a prestar servicios bajo la dependencia de un empleador, a cambio de una remuneración. En el caso de Chile, cuando un persona se vincula a una empresa en calidad de trabajador es necesario suscribir un contrato con ésta.

Según el Código del Trabajo, toda relación laboral debe estar mediada por un contrato, a fin de que ésta sea armónica, equitativa y justa para las partes intervinientes: empleador y empleado. Son varios los tipos de contrato de trabajo que la misma legislación establece, y conocerlos es importante. Esto te permitirá actuar conforme a la ley y realizar las contrataciones que más se ajusten a tus necesidades específicas.

En las ppt ¿Cuántos tipos de contratos vimos?

• 4

• 3

• 2

¿Cuál es la duración de un contrato definido?

• Su duración mínima es de un día y la máxima es de un año

• En el caso de los gerentes o personas con título profesional o técnico, pueden firmar hasta por 24 meses.

• Ambas opciones son verdaderas

• Ambas opciones son falsas

Por la naturaleza del contrato a plazo fijo, la Dirección de Trabajo prohíbe...

• Renovarlo por segunda vez

• Terminar de manera anticipada la relación laboral.

• Contratar a más de una persona en el cargo.

En el contrato Part Time, solo se pueden pactar...

• 20 horas diarias

• 40 horas semanales

• 30 horas semanales