TKP 3 - posttest

1. Anda bekerja di dinas kependudukan dan catatan sipil di sebuah instansi pemerintah daerah. Di kantor Anda secara umum terbagi menjadi dua bagian pelayanan, yaitu front office dan back office. Sementara Anda sendiri bekerja di bagian back-office. Di beberapa hari menjelang penutupan pendaftaran CPNS, banyak sekali masyarakat pelamar yang berbondong-bondong ingin meminta pelayanan administrasi kependudukan khususnya perekaman e-KTP di kantor Anda. Salah seorang pelamar ingin mengurus e-KTP dengan waktu yang cepat, sementara teman Anda yang bekerja di front office terlihat sangat kelelahan dan membutuhkan istirahat. Anda masih ada tugas yang belum selesai, sikap Anda adalah ...

• A. Menggantikan teman Anda, dengan mengurusi kepentingan pelanggan tersebut

• B. Melanjutkan tugas teman yang kelelahan, supaya kantor tidak terbengkalai

• C. Melapor ke atasan untuk meminta petunjuk

• D. Melayani dengan tenang dan sabar walau bukan tugas Anda

• E. Menyelesaikan tugas Anda sampai selesai, baru membantu teman yang kelelahan

2. Kondisi buruk bisa terjadi pada siapa saja, kapan saja, dan di mana saja. Suatu hari, Anda bersama rekan kerja Anda pulang dari kantor menuju rumah masing-masing bersama-sama di kawasan Jakarta Utara. Secara tidak sengaja, sepeda motor rekan Anda tertabrak truk tronton yang mengerem secara mendadak di jalan raya pelabuhan Cilincing-Marunda. Rekan Anda kemudian dirawat inap di rumah sakit sekitar dua minggu. Rekan Anda baru saja sembuh dari sakit akibat kecelakaan tersebut dan meski sudah bisa berangkat ke kantor namun dia masih belum mampu bekerja secara maksimal karena masih menggunakan alat bantu jalan (crutch). Yang akan Anda lakukan adalah ....

• A. Membiarkannya bekerja seperti biasa dan menunggu arahan pimpinan

• B. Meminta teman-teman Anda yang lain untuk ikut membantu pekerjaannya

• C. Membantunya dalam bekerja sampai dia bisa kembali bekerja normal

• D. Membiarkannya karena Anda yakin dia bisa bekerja mandiri dan bisa belajar beradaptasi kembali

• E. Membantunya saat tidak ada orang lain yang bisa membantunya

3. Perubahan merupakan suatu keniscayaan. Setiap hari, inisiatif dan proyek baru diluncurkan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas demi pencapaian visi organisasi. Tidak jarang, teknologi juga ikut berperan serta dalam mengawal perubahan tersebut. Melakukan adapt and adopt terhadap budaya kerja yang baru serta bertemu orang-orang baru juga merupakan contoh-contoh bentuk perubahan yang sering dijumpai dalam dunia kerja modern di abad ke-21 ini. Dalam kaitannya dengan perubahan, Anda dinilai sebagai seseorang yang ....

• A. Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan yang baru

• B. Butuh waktu untuk bergaul secara akrab dengan orang lain

• C. Mempunyai keinginan tinggi untuk mengetahui kegiatan orang lain

• D. Sangat mudah meniru budaya-budaya asing

• E. Mempunyai pergaulan yang cukup luas di masyarakat

4. Anda adalah seorang Pejabat Fungsional Perencana Ahli Pertama di sebuah kementerian. Meskipun secara umum jabatan fungsional cenderung bekerja sendiri-sendiri, namun di tempat Anda bekerja, justru Anda dituntut untuk mampu bekerja sama di dalam sebuah tim serta mampu berkolaborasi dengan berbagai counterpart yang lain di luar sana. Suatu hari Anda ditunjuk sebagai ketua tim untuk membahas Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional. Untuk menghasilkan kinerja yang baik, Anda mengatur pekerjaan kepada anggota-anggota tim dengan cara ....

• A. Memberikan beban kerja sesuai dengan tugas dan fungsi mereka

• B. Memberikan beban kerja yang sama rata kepada semua anggota tim

• C. Memberikan beban kerja sesuai dengan kemampuannya bekerja

• D. Mengerjakan semua pekerjaan secara bersama-sama

• E. Memberikan pekerjaan hanya pada orang-orang yang bisa Anda percaya

5. Sebagai seorang ASN sudah seharusnya memiliki kemampuan untuk mengelola dan melakukan proses perbaikan yang konsisten dan berkelanjutan, dalam rangka meningkatkan kualitas hasil kerja (output) yang lebih baik dari sebelumnya. Selain itu, distribusi pekerjaan merupakan hal penting dalam manajemen organisasi. Untuk memenuhi target yang dibebankan pada kelompok kerja Anda, sebagai ketua kelompok kerja, Anda akan ....

• A. Memberikan kontribusi ala kadarnya saja

• B. Memberikan kontribusi yang maksimal agar target terpenuhi

• C. Memberikan kontribusi yang minimal karena kegagalan ditanggung bersama

• D. Bekerja sama dengan baik dengan anggota kelompok yang lain

• E. Segera menentukan target pribadi dan tidak memikirkan target anggota kelompok yang lain

6. Personal Branding merupakan bagaimana cara seseorang memperkenalkan dirinya kepada publik serta mengembangkan dan memaksimalkan potensi/keterampilan diri (skill), perilaku (behaviour) dan memahami nilai unggul (value) apa yang ingin dilakukan dan ingin dicapai dalam diri seseorang. Setelah dilakukan mutasi pegawai, Anda harus memulai pekerjaan di tempat kerja Anda yang baru. Untuk mendapatkan kesan positif dari rekan kerja Anda, hal yang akan Anda lakukan adalah ....

• a. Meminta petunjuk atasan, apa yang harus Anda lakukan

• b. Membawa banyak makanan ke kantor setiap hari

• c. Berusaha agar cepat akrab dengan rekan kantor yang lain

• d. Bersikap ramah dan bekerja seperti biasa

• e. Sering membantu mengerjakan pekerjaan teman sekantor

7. Sudah menjadi hal yang lumrah ketika seseorang bekerja di bidang yang tak sesuai dengan latar belakang pendidikan. Pada saat penempatan definitif, jenis pekerjaan yang Anda lakukan sangat administratif. Hal ini berbeda jauh dengan pengetahuan dan pemahaman yang sebelumnya Anda pelajari di bangku sekolah/kuliah. Atas hal ini, sikap Anda adalah ....

• A. Kaget dan tidak suka dengan pekerjaan tersebut namun tetap dikerjakan

• B. Kaget tetapi tetap mencoba untuk mengerjakan pekerjaan seadanya

• C. Memakluminya karena ini dunia kerja bukan dunia sekolah/kuliah lagi

• D. Mencoba mencari tahu dan mempelajari pekerjaan ini sebaik mungkin yang Anda bisa

• E. Mencari lowongan pekerjaan baru yang sesuai passion setelah menyelesaikan masa dinas

8. Suatu hari seorang teman saya mengajak untuk ikut berpartisipasi dalam organisasi yang bercita-cita mendirikan negara dengan dasar agama saya yang melintasi batas-batas negara tertentu. Sikap Anda ….

• A.Saya akan bergabung ke organisasi tersebut karena mendukung gagasan menggabungkan negara-negara seagama

• B.Menolak dengan tegas karena hal tersebut berbahaya bagi keutuhan NKRI

• C.Mempertimbangkan ajakan tersebut karena paham negara Indonesia tidak sesuai dengan keyakinan saya

• D.Saya akan ikut berjuang di organisasi tersebut karena sesuai dengan keyakinan dan keimanan saya

• E.Saya belum dapat mengambil sikap sebelum saya pelajari dulu organisasi tersebut

9.  Sesuai dengan makna Negara Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945, maka Negara Indonesia memliki sifat kebersamaan, kekeluargaan serta religiusitas. Dalam pengertian inilah maka Negara Indonesia pada halikatnya adalah Negara kebangsaan yang berke-Tuhanan yang Maha Esa. Ketika kamu memiliki tetangga yang berbeda agama denganmu, yang pada suatu hari mengalami musibah kebakaran rumah sehingga menyebabkan kehilangan tempat tinggal. Sebagai bagian dari masyarakat, sikap Anda adalah…

• a. saya yakin solidaritas dari masyarakat sangat tinggi sehingga sudah banyak warga yang akan membantu tetangga tersebut

• b. saya akan ikut membantu kegiatan dalam memperbaiki rumah tetangga tersebut dengan segenap tenaga dan materi yang saya miliki karena tindakan ini adalah bentuk toleransi umat beragama

• c. saya akan mengajak masyarakat untuk ikut menyumbang agar dapat membantu meringankan beban tetangga yang terkena musibah kebakaran

• d. saya akan mengingatkan ketua RT setempat untuk memberikan bantuan kepada tetangga yang terkena musibah

• e. saya akan ikut berpartisipasi dalam memberikan sumbangan dan turut mengajak masyarakat agar turut memberikan sumbangan tentunya dengan dikoordinir oleh ketua RT

10. Sikap dan perilaku masyarakat Indonesia haruslah sesuai dengan Ideologi Pancasila yang mengedapankan asas dalam Pancasila terutama sikap Anti Redikalisme. Sikap yang harus dihindari di masyarakat adalah ...

• A. Menyebarkan gossip yang kurang baik antar tetangga

• B. Memaksakan suatu kehendak ketika bermusyawarah

• C. Kurang menghargai pendapat orang lain

• D. Penyebaran berita yang salah di dalam masyarakat dalam pertemuan warga

• E. Tidak mengenal satu sama lain antar anggota masyarakat