CAUSAS DE TERMINACIÓN Y RECISION DE TRABAJO

¿Que ley nos permite conocer el articulado para conocer las causas de terminación/rescesión del trabajo?

• La ley federal del trabajo.

• La ley general del turismo.

• Ley de los trabajadores.

• Ley del seguro social.

Answer explanation

La ley general del trabajo nació para regular las leyes establecidas en el ámbito laboral entre patrones y colaboradores.

¿Qué es la suspensión laboral?

Answer explanation

Recuerda que la suspensión laboral es un derecho ya que no permite la terminación de la relación laboral.

¿Cuáles son las causas legales más comunes de la suspensión de trabajo?

• Temporalidad y enfermedad.

• Vacaciones y días festivos.

• Enfermedad, incapacidad, maternidad y prisión preventiva.

Answer explanation

Estas son las principales, aunque pueden ser más y por otras situaciones.

¿Qué es la terminación laboral?

¿Cuáles son las causas de la terminación laboral?

• Renuncia y actos de violencia.

• Mutuo acuerdo, la muerte, incapacidades, cierre de la empresa.

• Cosas ilegales

¿Cuántos días se deberán de pagar en caso de la muerte del trabajador por un riesgo de trabajo?

• 730 días.

• 365 días.

• 1000 días.

• 500 días.

¿Qué es la rescisión laboral?

Answer explanation

Es una acción legal que permite finalizar una relación jurídica por alguna causa señalada en la ley o derivada del incumplimiento de una de las partes.

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