Test ¿Evita o pospone tomar decisiones?

Un colega de quien es usted responsable ha regresado bebido tras el almuerzo. Su jefe le dice que lo amoneste formalmente.

• a) Lo piensa primero durante un par de días.

  (2 puntos)

• b) Amonesta inmediatamente a su colega. (1 punto)

• c) No hace nada, con la esperanza de que se olvide.

  (3 puntos)

Está preparando unos exámenes muy importantes. Ha preparado un horario de estudio y debe dedicar las próximas tres horas a estudiar una materia que detesta.

• a) Sigue adelante con su estudio, porque sabe que tiene que hacerlo para aprobar el examen.

  (1 punto)

• b) Se deja llevar por el pánico, temeroso de no comprender la materia, de modo que la deja para el final.

  (2 puntos)

• c) Ordena sus cosas, pensando que siempre puede estudiar después.

  (3 puntos)

Su jefe le encarga una tarea importante que supone tener que anular sus vacaciones. Se lo dice a su pareja, que insiste en que tome las vacaciones.

• a) Se los dice así a su jefe en cuanto puede.

  (1 punto)

• b) Confía en que el jefe lo olvide.

  (3 puntos)

• c) Le preocupa su reacción y le comunica su decisión en el último momento posible.

  (2 puntos)

Durante una reunión, su jefe toma una decisión basándose en una información que usted sabe que es inexacta.

• a) Se lo dice a su jefe después de la reunión, disculpándose por no haberlo dicho enseguida.

  (1 punto)

• b) Teme tanto su respuesta que no se decide a mencionarlo, con la esperanza de que no tenga terribles repercusiones.

  (3 puntos)

• c) Considera que es importante y decide plantearlo más tarde.

  (2 puntos)

Desea dejar su trabajo pero no ha hecho nada al respecto. Un incidente desagradable vuelve a plantear el tema.

• a) Toma medidas activas para buscar otro trabajo.

  (1 punto)

• b) Decide esperar a ver qué pasará en las próximas semanas.

  (2 puntos)

• c) Considera todas las posibilidades, pero pierde rápidamente interés y se queda donde está.

  (3 puntos)

Observa la ficha semanal de horas trabajadas de un colega y está seguro de que las ha exagerado.

• a) Le dice que ha cometido un error.

  (1 punto)

• b) Se propone a cotejar a la semana siguiente las horas reales que trabaja con las indicadas en su ficha.

  (2 puntos)

• c) Se olvida del asunto y confía en que será honrado en el futuro.

  (3 puntos)

Ha entrevistado a alguien adecuado para el trabajo. Sin embargo, tiene una duda sobre un aspecto en el que la persona afirma tener experiencia. Ella le indica una recomendación.

• a) Supone lo mejor y le ofrece el trabajo.

  (3 puntos)

• b) Llama ese mismo día al número de la recomendación.

  (1 punto)

• c) Se pone en contacto con ese número cuando disponga de tiempo.

  (2 puntos)

Detesta los trabajo administrativos. Revisa diariamente sus correos y memorandos, pero luego los deja en su bandeja de espera, donde permanecen a menudo sin ser atendidos. Finalmente, decide que pierde el control de la situación.

• a) Piensa que en unos pocos días más ya no importarán.

  (2 puntos)

• b) Se lanza a trabajar en el montón de papeles, solo para distraerse con otra cosa al cabo de un rato.

  (3 puntos)

• c) Lo soluciona todo de una vez.

  (2 puntos)

Uno de sus mejores clientes espera una entrega que usted le ha garantizado que le llegará el día siguiente. Su transportista le dice que probablemente no llegará a tiempo.

• a) No dice nada, con la esperanza de que el cliente no le llame para quejarse.

  (3 puntos)

• b) Lo deja para mañana, por si acaso el transportista puede entregar la mercancía.

  (2 puntos)

• c) Llama a su cliente para advertirle del posible retraso.

  (1 punto)

Dos miembros de su equipo no se llevan bien. Sus discusiones afectan al trabajo y crean un mal ambiente en su oficina.

• a) Piensa en ello y luego le pide ayuda a su jefe.

  (2 puntos)

• b) Confía en que las cosas terminen en arreglarse.

  (3 puntos)

• c) Trata de solucionar las cosas de una vez por todas.

  (1 punto)