Quiz MSDM

Quiz MSDM

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

CC #1 2024

CC #1 2024

University

20 Qs

Negosiasi Bisnis

Negosiasi Bisnis

University

20 Qs

CREATIVITY AND INNOVATION

CREATIVITY AND INNOVATION

University

20 Qs

Perubahan Organisasi dan Intervensi SDM

Perubahan Organisasi dan Intervensi SDM

University

20 Qs

QUIZ 1

QUIZ 1

University

20 Qs

Akunting

Akunting

University

20 Qs

Kajian Online BASNAZ & Millenials

Kajian Online BASNAZ & Millenials

University

20 Qs

Manajemen UMKM & Koperasi

Manajemen UMKM & Koperasi

University

20 Qs

Quiz MSDM

Quiz MSDM

Assessment

Quiz

Business

University

Medium

Created by

Agung Wibowo

Used 13+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 1. Apa yang dimaksud dengan manajemen sumber daya manusia?

a. Pengelolaan keuangan perusahaan

b. Pengelolaan aset perusahaan

c. Pengelolaan tenaga kerja perusahaan

d. Pengelolaan produk perusahaan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 2. Fungsi utama manajemen sumber daya manusia adalah:

a. Mengelola keuangan perusahaan

b. Mengembangkan strategi pemasaran

c. Mengelola tenaga kerja perusahaan

d. Mengembangkan produk perusahaan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 3. Apa yang dimaksud dengan rekrutmen dalam manajemen sumber daya manusia?

a. Proses seleksi karyawan baru

b. Proses pemberian penghargaan kepada karyawan

c. Proses penghentian karyawan

d. Proses pelatihan karyawan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 4. Apa yang dimaksud dengan outplacement dalam manajemen sumber daya manusia?

a. Proses pelatihan karyawan baru

b. Proses penghentian karyawan

c. Proses promosi karyawan

d. Proses rotasi karyawan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 5. Proses pengembangan karyawan yang bertujuan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan disebut:

a. Pelatihan

b. Rekrutmen

c. Penilaian kinerja

d. Kompensasi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 6. Apa yang dimaksud dengan pengembangan karir dalam manajemen sumber daya manusia?

a. Proses pemberian penghargaan kepada karyawan

b. Proses promosi karyawan

c. Proses penghentian karyawan

d. Proses rotasi karyawan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 7. Manajemen konflik dalam sumber daya manusia bertujuan untuk:

a. Menciptakan ketidakharmonisan di tempat kerja

b. Menghindari adanya perbedaan pendapat

c. Menyelesaikan konflik yang timbul di antara karyawan

d. Memperburuk konflik yang ada

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?