Cuestionario 1 R.H.

Es el proceso a través del cual una organización se asegura de que siempre tendrá el número adecuado de empleados con las habilidades apropiadas en los trabajos correctos y en el momento indicado, para lograr los objetivos organizacionales.

• Capacitación

• Reclutamiento

• Dotación de personal

• Ninguna de las anteriores

La imagen o cultura corporativa de una empresa.

• Misión

• Marketing

• Visión

• Branding

Implica coordinar la participación de individuos para el logro de los objetivos organizacionales

• Administración financiera

• Administración de procesos

• Administración de los recursos humanos

• Administración de costos

Pago que recibe una persona en la forma de sueldos, salarios, comisiones y bonos

• Remuneración financiera indirecta

• Remuneración no financiera

• Remuneración financiera directa

• Ninguna de las anteriores

Todas las recompensas financieras que no se incluyen en la remuneración directa, como pago de vacaciones, permisos por enfermedad, días feriados y seguros médicos.

• Remuneración financiera directa

• Remuneración no financiera

• Remuneración financiera indirecta

• Todas las anteriores

La satisfacción que recibe una persona a partir del trabajo en sí mismo o del ambiente psicológico y/o físico en el cual trabaja.

• Remuneración no financiera

• Remuneración financiera directa

• a y b son correctas

• Remuneración financiera indirecta

Factores que están más allá de las fronteras de una organización y que influ - yen en la composición de los recursos humanos de una empresa.

• Ambiente Interno

• Ambiente Híbrido

• Ambiente Externo

• Todas las anteriores

Asociación de empleados que se unen con la finalidad de negociar con su empleador.

• Partido político

• Asociación civil

• Sindicato

• Ninguna de las anteriores

Propietarios de una corporació

• Proveedores

• Acreedores

• Clientes

• Accionistas

Individuo que normalmente actúa como consejero o consultor, y que trabaja a la vez con otros administradores para ayudarlos a tratar diversos asuntos relacionados con los recursos humanos.

• Contador Público

• Administrador de recursos humanos

• Vendedores

• Director general