Chương 2: Khảo Sát Nhu Cầu Đào Tạo

Câu nào sau đây sai khi nói về Tầm Quan Trọng của việc Khảo sát nhu cầu đào tạo?

• A.Định hướng phát triển chiến lược

• B.Khích lệ sự phát triển cá nhân

• C.Đáp án A và B đều sai

• D.Đáp án A và B đều đúng

Điền từ còn thiếu vào "..."

Khảo sát nhu cầu đào tạo giúp tối ưu hóa sự đầu tư đào tạo vì...thời gian, tài nguyên và nguồn lực của tổ chức

(a)  

Câu nào sau đây đúng khi nói
"Khảo sát nhu cầu đào tạo giúp Xác định nhu cầu thực tế"

• A.Tập trung vào các khía cạnh quan trọng

• B.Tránh sử dụng tài nguyên không hiệu quả cho việc đào tạo không cần thiết

• C. Câu A đúng, Câu B sai

• D.Cả A và B đều đúng

Phương pháp nào sau đây không thuộc phương pháp xác định nhu cầu đào tạo?

• A.Phương pháp phỏng vấn bằng câu hỏi

• B.Phương pháp phỏng vấn kín trước khi nghỉ việc

• C.Phương pháp tư vấn ý kiến chuyên gia

• D.Phương pháp quan sát

Việc nào sau đây cần phải thực hiện khi sử dụng phương pháp phỏng vấn bằng câu hỏi?

• A.Xác định mục tiêu khảo sát

• B.Thiết kế câu hỏi

• C.Triển khai phỏng vấn

• D.Phân tích và đánh giá kết quả

• E. Cả 4 đáp án trên đều đúng

Điều nào sau đây sai khi sử dụng phương pháp phỏng vấn trực tiếp?

• A.Nghe trao đổi và phản biện thông tin đến cùng

• B.Tạo môi trường thoải mái

• C.Lắng nghe chân thành

• D.Đặt câu hỏi rõ ràng và cụ thể

Khi phân tích Nhu cầu đào tạo, chúng ta cần làm điều gì sau đây?

• A.Xác định lỗ hổng, khoảng cách năng lực

• B. Xác định đối tượng cần được đào tạo

• C.Xác định kiến thức, kỹ năng cần được đào tạo

• D.Cả 3 câu trên đều đúng