ON SE MET AU VERT

Que signifie l'acronyme "RSE" ?

• Redonner du sens ensemble

• Responsabilité sociétale de l'entreprise

• Réglementation de système écologique

Quel est donc l'engagement primordial de l'entreprise responsable vis-à-vis de ses parties prenantes ?

• La performance

• La collaboration

• La transparente

Quels sont les engagements d'un employeur responsable ? (plusieurs réponses possibles)

• Lutter contre les discriminations et garantir l'égalité des droits des employés

• Chercher à tout prix la productivité

• Développer de nouvelles formes de management

• Limiter le dialogue entre les différents services pour éviter les pertes de temps

• Former les équipes et pouvoir les accompagner dans leur parcours professionnel

Qui s'occupe de la RSE en entreprise ?

• La direction

• Un service dédié à la RSE et/ou au développement durable

• Tout service et toute personne impliquée dans l'entreprise, chacun à son échelle

La Qualité de Vie au Travail (QVT), ou le bien-être des salarié.e.s, fait-elle partie des objectifs de RSE ?

• Oui, absolument

• Non, rien à voir avec le développement durable

• Oui, dans une moindre mesure

Quel est le principal intérêt de sensibiliser et former ses employé.e.s à la RSE ?

• Leur permettre de participer plus activement à la stratégie de l'entreprise

• Pouvoir cocher une case de plus sur la to do list RSE de l'entreprise

• Renforcer l'attractivité de l'entreprise

La notion de développement durable

• Fait référence au fait qu'une politique de développement met du temps à produire ses effets

• Fait référence à la nécessité de promouvoir un développement préservant le futur

• Est synonyme de la richesse

La RSE s'applique dans les

• Grandes entreprises

• Petites entreprises

• Les deux

Quelles sont les 3 piliers de la RSE ?

• société / économie / environnement

• économie / durabilité / population

• société / population / environnement