PKP Mekanisme Pengajuan Cuti

Pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan, adalah seluruh pegawai aktif Kementerian Keuangan yang meliputi …

• CPNS dan PNS

• CPNS, PNS, dan PPPK

• CPNS, PNS, PPPK dan Pegawai instansi lain yang ditempatkan/ditugaskan di Lingkungan Kementerian Keuangan

• CPNS, PNS, PPPK dan Pegawai instansi lain yang ditempatkan/ditugaskan dan menduduki jabatan di Lingkungan Kementerian Keuangan

Pegawai yang melaksanakan Cuti Tahunan Setengah Hari tidak berhak atas uang makan dan uang lembur.

• Benar

• Salah

Paling lama 5 hari kerja, bagi Pegawai yang menjalani cuti karena alasan penting dengan alasan, kecuali :   

• melangsungkan perkawinan.

• mengurus hak-hak dari salah satu anggota keluarga yang meninggal dunia;

• orang tua, mertua, istri/suami, anak, saudara kandung, keluarga ipar meninggal dunia.

• mengalami musibah kebakaran rumah atau bencana alam.

Pegawai dapat melaksanakan cuti apabila status cuti pada Aplikasi Cehris telah …

• “Diajukan Oleh Pegawai”

• “Persetujuan Oleh Atasan”

• “Persetujuan Oleh Pejabat”

• “Selesai”

Bagi pegawai wanita dengan alasan kelahiran anak ke 4 dst, mendapatkan cuti ………… paling lama selama 3 bulan. 

• Cuti Sakit

• Cuti Besar

• Cuti Melahirkan

• Cuti Karena Alasan Penting

Paling lama 10 hari kerja, bagi Pegawai laki-laki yang menjalani cuti karena alasan penting dengan alasan mendampingi istri yang melahirkan baik secara normal atau melalui operasi sesar, dan potongan 5% untuk hari berikutnya. 

• Benar

• Salah

Berikut ini adalah pernyataan yang benar terkait “Cuti Sakit”, kecuali …

• Rawat jalan setelah rawat inap, diberikan cuti 3HK

• Wanita gugur kandungan, diberikan cuti 3 HK

• Karena kecelakaan kerja, diberikan 1 tahun 6 bulan.

• Tanpa rawat inap (suket dokter), diberikan cuti 3 HK

Cuti Melahirkan hanya diperuntukan bagi pegawai wanita yang melahirkan anak ke-1 dan ke-2, diberikan cuti paling lama 3 bulan dengan Potongan sebesar 0%.

• Benar

• Salah

Apabila pegawai melaksanakan cuti sebelum mendapat persetujuan dari Atasan Langsung, maka dianggap Tanpa Keterangan (TK)

• Benar

• Salah

Pegawai yang melaksanakan Cuti Tahunan Setengah Hari wajib melakukan pengisian daftar hadir dengan ketentuan berikut, kecuali :

• Cuti Setengah Hari Pagi : mengisi daftar hadir masuk bekerja paling lambat pukul 12.31

• Cuti Setengah Hari Pagi : mengisi daftar hadir pulang bekerja paling cepat pukul 17.00

• Cuti Setengah Hari Siang : mengisi daftar hadir masuk bekerja paling lambat pukul 07.30

• Cuti Setengah Hari Siang : mengisi daftar hadir pulang bekerja paling cepat pukul 12.00