Sumber Daya Manusia

Kunci utama indicator kemajuan suatu bangsa dapat dilihat dari

• Gaya hidup

• Jumlah Penduduk

• Tingkat Pendidikan

• Luas Wilayah

Pernyataan yang tepat dibawah ini mengenai kualitas SDM dan ketenagakerjaan Indonesia di Asean adalah

• Kualitas SDM dan ketenagakerjaan Indonesia beradaperingkat teratas di Asean

• Indonesia menempati peringkat bawah disbanding negara-negara lain di Asean

• Indonesia memiliki kualitas angkatan kerja yang mumpuni dan berani bersaing di Asean

• Indonesia berada di atas negara-negara lain sepertiMalaysia dan Singapura dalam hal SDM dan Ketenagakerjaan

Berdasarkan data UNDP pada tahun 2020, Indonesia termasuk dalam kelompok

• rendah

• sedang

• tinggi

• sangat tinggi

Bonus demografi dapat berlaku apabila

• Jumlah usia produktif lebih sedikit daripada usianonproduktif

• Jumlah usia produktif lebih banyak daripada usia non produktif

• Usia produktif dan usia nonproduktif memiliki jumlahyang sama

• Jumlah usia produktif dan nonproduktif tidak berimbang

Untuk menghadapi persaingan era globalisasi langkah yang harus dilakukan adalah

• a. Mengganti tenaga kerja manusia dengan tenaga mesin

• b. Membentuk tenaga kerja dari semua kalangan usia

• c. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia

• d. Eksploitasi sumber daya alam

Salah satu fokus terpenting dalam pengembangan sumberdaya manusia adalah

• Sistem Pendidikan

• Impor tenaga kerja

• Perluasan lapangan pekerjaan

• Peningkatan upah kerja

Pengembangan tenaga kerja professional dan terampildapat dilakukan melalui peningkatan kapasitas SDM dengan langkah

• pemerantaan bantuan sosial

• perluasan lapangan pekerjaan

• pendataan angkatan kerja

• penyelenggaraan pembinaan melalui diklat dan kompetensi

Pembinaan dan pengembangan masyarakat untuk menggerakkan roda pembangunan difokuskan kepada kalangan

• tua

• muda

• madya

• semua usia

Mata pencaharian masyarakat Indonesia yang beragam memerlukan kualitas sumber daya manusia yang kuat. Hal tersebut dapat ditempuh dengan cara

• Sertifikasi profesi

• diklat dan pelatihan yang berdaya guna

• pelayanan tepat guna masyarakat

• standarisasi pendidikan di indonesia

Salah satu upaya pemerintah dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia yaitu program

• Bantuan Sosial

• Kartu Prakerja

• BPJS Ketenagakerjaan

• Program Keluarga Harapan