Evaluación Diagnóstica NMC-611 (M)

1. No es una actitud, un conocimiento, una habilidad aislada, sino la integración de todos ellos en el contexto de una determinada profesión y su ámbito de actuación. Su aplicación supone un logro y es medible a través de la observación de comportamientos y resultados de desempeño. Esto es (a)  

2.  Es aquella fuerza humana que influye positivamente en el rendimiento empresarial y en la productividad de cualquier organización.

• Empresa

• Talento Humano

• Liderazgo

• Motivación

3. ¿Qué es un "Conflicto" para ti? Con los elementos que te brinda Quizizz, Ilústranos con tu respuesta mediante un DIBUJO (Piénsala bien! Tienes 5 minutos)

4. Una vez dibujada tu respuesta de la anterior pregunta, para mayor claridad, describe la misma literalmente en el espacio de abajo 👇. 3 minutos para hacerlo

5. Es el intercambio de información entre personas. Significa volver común un mensaje o una información.

(a)  

6. Selecciona la respuesta correcta. ¿Cuáles de las siguientes opciones consideras que es una estrategia de negociación?

• Flexibilidad

• Distribución

• Solución de Problemas

• Diversificación

7. Define en tus palabras, ¿Qué es Negociación? Piensa, antes de redactar tu respuesta. Cuentas con 3 minutos.