Capacitación

¿Qué es la capacitación?

• Es un proceso enfocado en mejorar las capacidades de los empleados.

• Es una actividad creativa y recreativa para el funcionamiento de la empresa

• Es la función principal del área de sueldos y salarios del departamento de Recursos Humanos

Answer explanation

Son 3 características de la capacitación

• Debe ser métrica y de funcionamiento adecuado

  Empírica y discontinua

  Funcional y personal

• Adecuada a las necesidades de la organización

  Metódica y continua

  Controlar el avance de los participantes

• Debe ser évaluable y déductible

  Productiva y deductiva

  Adecuada al presupuesto de la organización p

Son los objetivos de la capacitación, enfocados en crear un ambiente seguro, cambiando el comportamiento y actitud de los empleados

Son los objetivos enfocados en apoyar las aspiraciones y las esperanzas de los empleados.

• Objetivos sociales

• Objetivos personales

• Objetivos funcionales

Es un tipo de capacitación, que ocurre todos los días, mediante la instrucción y demostración das por un jefe inmediato

• Capacitación formal

• Capacitación inicial

• Capacitación informal

Qué significa

DNC

Son ventajas de la Detección de necesidades de capacitación

• Ahorra tiempo y dinero

  Descubre problemas

  Pronostica cambios

• Analiza la comunicación

  Se refuerza el pensamiento negativo

  Facilita la correcta evaluación

• Ahorra tiempo y esfuerzo

  Analiza los objetivos procedimientos

  Genera mayor actitud

La capacitación siempre es la mejor solución

a los problemas de las empresas

• Verdadero

• Falso

se debe alinear la capacitación a los …….. de la organización