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GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Authored by Maria del Carmen Avila Salazar

Business

University

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GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Su finalidad es prever la fuerza laboral y el talento humano necesarios para lograr la misión y visión de la organización...

RRHH

Planeación del Talento Humano

Gestión de recursos humanos

Administración por Objetivos

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Consiste en la acción de atraer candidatos para la ocupación de un puesto o un cargo.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Son las condiciones previstas en que operarán los planes...

Premisas

Objetivos

Tanteo

Incertidumbre

4.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Consiste en la elección final del candidato, para ingresar a la organización...

5.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Es el proceso mediante el cual , el candidato pasa por diferentes pruebas de conocimientos, habilidades, psicométricas etc.

Answer explanation

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Información referente a los puestos de trabajo. La planificación eficaz de los recursos humanos hacen adecuada descripción de los puestos de trabajo de la empresa.

Fase de verificación

Fase de presentación de resultados

Fase de detección de anomalías

Fase de obtención de evaluación

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es el análisis, en el tiempo, de las desviaciones que se van produciendo a lo largo del desarrollo del plan

Análisis

Previsión

Control

Organización

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