¿Qué aspectos de un trabajo te hacen sentir más satisfecho/a y motivado/a?

Imagina que tienes la oportunidad de crear tu trabajo ideal. ¿Qué características y elementos incluirías?

Piensa en una ocasión en la que te hayas sentido especialmente orgulloso/a de tu trabajo. ¿Qué valores personales estaban en juego durante esa experiencia?

¿Qué tipo de impacto en la sociedad o en la comunidad te gustaría lograr a través de tu carrera?

Imagina que estás en una posición de liderazgo. ¿Qué valores te guiarían en la toma de decisiones para tu equipo o proyecto?

¿Qué te hace sentir más conectado/a con tus colegas y entorno laboral? ¿Cómo se relaciona esto con tus valores?

¿Qué aspectos del trabajo te harían sentir que estás contribuyendo al crecimiento y desarrollo personal?

Si tuvieras que priorizar entre un trabajo que te brinde seguridad financiera pero menos satisfacción personal, y otro que te brinde satisfacción pero menos estabilidad, ¿Cuál elegirías y por qué?

Piensa en un momento en el que hayas sentido que tus valores personales estaban en conflicto con las expectativas laborales. ¿Cómo manejaste esa situación y qué aprendiste de ella?

Si pudieras nombrar tres valores que consideras esenciales en tu vida y que también querrías que estuvieran presentes en tu carrera, ¿Cuáles serían y por qué?