AS PROFISSÕES E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Dentre as funções abaixo a única que não é realizada pelo arquiteto é:

• 1. Paisagismo.

• 1. Construção das fundações de uma obra.

• 1. Projetos de espaços internos.

• 1. Especialista em iluminação.

A arquitetura é uma área de atuação muito importante para a vida social de uma comunidade, porque:

• 1. Revela apenas a maneira como as classes economicamente favorecidas vivem.

• Todo arquiteto se torna também um artista plástico, devido às habilidades desenvolvidas.

• 1. A arquitetura é sempre um trabalho de consciência social sobre a cultura de um povo.

• As construções de uma comunidade expressam a cultura, história e economia de um povo.

As Ciências Econômicas se constituem em uma disciplina da área do conhecimento de:

• 1. Ciências Exatas

• 1. Ciências Gerenciais

• 1. Ciências Humanas e Sociais Aplicadas

• 1. Ciências Atuariais

O(a) profissional de Administração de Empresas pode ser definido como alguém:

• Competente para gerenciar os recursos das instituições, da mesma forma que um economista.

• 1. Capacitado e dedicado para levar os empreendimentos ao seu propósito de forma eficaz, sustentável e financeiramente viável.

• Competente para abrir vários negócios ao longo da sua carreira, por dominar as noções de empreendedorismo.

• 1. Capaz de exercer a liderança em qualquer área de atuação, pois todo administrador é um líder.

Dentre as funções abaixo a única que não é realizada pelo psicólogo é:

• Atuação Clínica.

• Psicologia em equipes esportivas.

• Psicólogos de animais de estimação.

• Psicologia do trabalho.

Acerca do mercado de trabalho para o dentista, é correta a seguinte afirmação:

• É muito competitivo, mas apesar do grande número de profissionais formados, a demanda supera a oferta de pessoal.

• 1. Por ser o Brasil o país com o maior número de dentistas no mundo, para se conseguir uma colocação profissional é preciso formar-se em faculdades de renome.

• 1. O mercado de trabalho é bastante saturado, pois o alto número de profissionais formados e a cultura brasileira de não cuidar da saúde bucal prejudicam a empregabilidade da profissão.

• Graças à grande oferta de postos de trabalho, não é necessário que o profissional invista em especializações ou outros diferenciais para conseguir se empregar.

Sobre os pontos positivos das profissões de Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional, é correto afirmar:

• O trabalho desses profissionais não mostra resultados eficazes, resultando na discriminação da profissão.

• Geram alto impacto social, sendo o exercício de ambas fundamental para a inclusão e valorização dos indivíduos com algum tipo de comprometimento funcional.

• A profissão de Terapeuta Ocupacional carece de maior divulgação para a população em geral, que pouco sabe ou desconhece a natureza e potencial de sua atuação.

• Remuneração não tão atrativa, se comparada com outras profissões que exigem o mesmo grau de formação.

Sobre o mercado de trabalho da Terapia Ocupacional, marque a alternativa equivocada:

• 1. O profissional de T.O. pode atuar em qualquer dos três setores da sociedade, pois há demanda.

• A demanda pelo profissional de T.O. é crescente, mas ainda muito limitada.

• Iniciativas do Governo Federal impulsionaram a profissão no setor público, mas ainda há espaço e necessidade para ampliação.

• 1. Há grande divulgação sobre a natureza e potencial da profissão de T.O., o que reflete na grande procura por este profissional.

O Desenvolvimento humano considera a natureza e a cultura. Nessa dupla dimensão, é possível afirmar, EXCETO:

• A natureza da vida humana progressivamente vai passando por estágios de maturação: infância, adolescência, fase adulta e terceira idade.

• O desenvolvimento pessoal contempla a melhoria contínua nos aspectos: físico, emocional, social, espiritual, atitudinal.

• A dimensão da cultura diz respeito ao nosso contexto de vivência, de aprendizagens e de participação ativa na sociedade.

• Não é possível se desenvolver como ser humano. Cada um nasce do jeito que é, e nada muda isso.

É importante para um bom desenvolvimento profissional: 

• 1. Resolver as questões na urgência, sem se preocupar com planejamentos. 

• Estar disponível ao aprendizado, se dedicando a se aperfeiçoar em seu potencial.

• Preocupar-se com os seus projetos. A coletividade sempre nos atrasa.

• As empresas devem se preocupar mais com o patrimônio físico do que com seus colaboradores.