Kuis People & Culture

Kapan bonus tahunan diberikan?

• Setelah laporan keuangan unaudit

• Setelah menyampaikan realisasi KPI

• Setelah laporan keuangan audited dan RUPS

• Setelah pelaporan pajak tahunan

Apa design sistem remunerasi baru ASDP?

• Sistem Golongan

• Single Grade

• Dual Grade

• Triple Grade

Berapa kali pemberian reward berdasarkan kinerja dalam 1 (satu) tahun?

• Tidak sama sekali

• 1 (satu) kali

• 2 (dua) kali

• 3 (tiga) kali

Prinsip penyusunan KPI adalah...

• S (Selective)

  M (Measurable)

  A (Attractive)

  R (Recreate)

  T (Time Bound)

• S (Spesific)

  M (Measurable)

  A (Attainable)

  R (Relevant)

  T (Time Bound)

• S (Spesific)

  M (Monitored)

  A (Attractive)

  R (Relevant)

  T (Technical)

• S (Selective)

  M (Monitored)

  A (Attainable)

  R (Recreate)

  T (Technical)

Berikut adalah persyaratan seleksi karier, KECUALI...

• Penilaian Prestasi Kerja

• Rekomendasi Teman Kerja

• Shape (Compatibility Matrix Job Family)

• Size (Job Grade dan Person Grade)

Dalam value AKHLAK, apakah kepanjangan dari huruf "K" yang PERTAMA?

• Kolaboratif

• KPI

• Kinerja

• Kompeten

Di bawah ini yang BUKAN merupakan 3 Ferizyan Habits adalah...

• Zero Fraud

• Financial Effectiveness

• People & Culture

• Safety & Service Excellent

Apakah kepanjangan dari 5R?

• Ringkas, Rapi, Resik, Ramah, Rajin

• Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin

• Ringkas, Repot, Rusak, Resik, Rajin

• Ringkas, Rapi, Rusak, Ramah, Rajin

Berikut adalah bentuk dari 3 Jaga, KECUALI...

• Jaga Jarak

• Jaga Lingkungan

• Jaga Alat

• Jaga Diri

Apa yang BUKAN merupakan prinsip 4 No's dalam Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP)?

• No Bribery

• No Kickback

• No Comment

• No Gift