Pengurus dan Pemimpin Perubahan

Pengurus Perubahan adalah lebih berorientasikan proses dan operasi sementara Pemimpin Perubahan adalah bersifat strategik dan bervisi.

• Betul

• Salah

Pemimpin Perubahan adalah lebih menekankan perancangan dan pelaksanaan sementara Pengurus Perubahan lebih menjurus ke arah perkembangan individu dan pemupukan budaya baharu.

• Betul

• Salah

Pengurus Perubahan lebih menekankan pematuhan prosedur sementara Pemimpin Perubahan lebih bersifat adaptif dan kolaboratif.

• Betul

• Salah

Pemimpin Perubahan lebih berperanan sebagai mentor sementara Pengurus Perubahan lebih berperanan sebagai coach.

• Betul

• Salah

Pemimpin Perubahan lebih berfokuskan bidang yang telah dikenal pasti sahaja demi menyelesaikan masalah yang timbul di bidang tersebut sementara Pengurus Perubahan lebih berfokuskan kepada transformasi demi pembangunan organisasi yang akan berlaku setelah masalah tersebut diselesaikan.

• Betul

• Salah

Pengurus Perubahan kurang menekankan inovasi sementara Pemimpin Perubahan lebih menggalakkan inovasi.

• Betul

• Salah

Pemimpin Perubahan lebih menggunakan kaedah komunikasi secara Top-Down sementara Pengurus Perubahan lebih bersikap inklusif dan empati ketika berkomunikasi di samping berpegang teguh kepada prinsip "betulkan yang biasa dan biasakan yang betul".

• Betul

• Salah

Apabila berdepan tentangan daripada warga organisasi, Pemimpin Perubahan lebih menekankan peminimuman walaupun terpaksa bertindak kurang adil kepada warga organisasi yang komited sementara Pengurus Perubahan lebih menekankan penggunaan kemahiran mempengaruhi dan pembangunan kapasiti demi memelihara "keadilan" (organizational justice) kepada warga organisasi.

• Betul

• Salah

Pengurus Perubahan lebih bersifat analitik ketika membuat keputusan sementara Pemimpin Perubahan lebih bersifat futuristik.

• Betul

• Salah

Pemimpin Perubahan lebih cenderung untuk menganggap masalah sebagai ancaman sementara Pengurus Perubahan lebih menganggap masalah sebagai perkara lumrah dan boleh dijadikan sebagai peluang penambahbaikan.

• Betul

• Salah