Semana 3_ Sistemas de información TTHH
Authored by YUDI HERNÁNDEZ
Social Studies
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La gamificación busca enamorar a las personas durante el proceso de selección para contratarlas más rápidamente.
Verdadero
Falso
Answer explanation
La técnica de gamificación se basa en la aplicación de elementos relativos a lo lúdico en ámbitos profesionales, mientras que la técnica del Inbound Recruiting es la que tiene el propósito enamorar a las personas durante el proceso de selección para contratarlas más rápidamente.
La respuesta correcta es 'Falso'
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En los procesos de reclutamiento y selección basados en IA (inteligencia artificial) se pierde el factor humano, ya que se pueden omitir algunos valores que la IA no logra identificar.
Verdadero
Falso
Answer explanation
En algunas empresas hay otros valores que son prioritarios para la organización que no se pueden valorar en los procesos de reclutamiento y selección basados en IA.
La respuesta correcta es 'Verdadero'
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un proceso de selección tradicional permite revisar, aplicar pruebas y realizar entrevistas de forma masiva y en un corto tiempo.
Verdadero
Falso
Answer explanation
El reclutamiento tradicional es dispendioso y puede tardar hasta semanas.
La respuesta correcta es 'Falso'
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las técnicas y herramientas ATS 5.0 (Applicant Tracking System) solo pueden ser utilizadas para el reclutamiento y selección de personal externo.
Verdadero
Falso
Answer explanation
Las técnicas y herramientas ATS 5.0, pueden ser utilizadas para reclutar personal interno y externo.
La respuesta correcta es 'Falso'
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Parte del éxito de una organización se debe a tener un personal idóneo y capacitado.
Verdadero
Falso
Answer explanation
Cuando las personas que integran una empresa son las idóneas, se minimizan los errores en el desempeño de las funciones, lo que facilita su éxito.
La respuesta correcta es 'Verdadero'
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un proceso virtual de selección puede interpretar el lenguaje no verbal de los candidatos.
Verdadero
Falso
Answer explanation
Efectivamente un proceso mediante la inteligencia artificial permite la lectura del lenguaje no verbal.
La respuesta correcta es 'Verdadero'
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Uno de los desafíos es la selección de los millennials, a este público en específico se le valora con nuevas técnicas, como aislarlos de su zona de confort para valorar sus competencias específicas.
Verdadero
Falso
Answer explanation
Para este público se busca hacer entrevistas poco convencionales, con nuevas técnicas que permitan ver sus competencias como creatividad e imaginación.
La respuesta correcta es 'Verdadero'
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