Visión de equipo y perseverancia

Visión de equipo y perseverancia

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

04. Gestion del cambio

04. Gestion del cambio

Professional Development

7 Qs

Sesión IV: Reconoce tu liderazgo

Sesión IV: Reconoce tu liderazgo

Professional Development

10 Qs

Marketing Digital

Marketing Digital

Professional Development

11 Qs

INDUCCIÓN CORPORATIVA 2023

INDUCCIÓN CORPORATIVA 2023

Professional Development

8 Qs

Liderazgo

Liderazgo

Professional Development

10 Qs

Marca Personal

Marca Personal

Professional Development

9 Qs

Metodologías Ágiles Quiz

Metodologías Ágiles Quiz

Professional Development

10 Qs

METODOLOGÍA ÁGIL - SCRUM

METODOLOGÍA ÁGIL - SCRUM

Professional Development

13 Qs

Visión de equipo y perseverancia

Visión de equipo y perseverancia

Assessment

Quiz

Life Skills

Professional Development

Hard

Created by

Natalia Jimenez

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Los siguientes pasos: -Definir los problemas-Recopilar datos-Generar opciones-Elegir un curso de acción- hacen parte de la etapa “toma de decisiones/ plan de acción”:

Verdadero

Falso

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

¿Cuál de las siguientes acciones promueve la colaboración efectiva en un equipo de trabajo?

Mantener la información importante para uno mismo.

Competir con los compañeros por el reconocimiento individual.

Compartir conocimientos y apoyar a los demás en la consecución de objetivos comunes.

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Señale las opciones correctas, los 6 pasos del proceso de análisis para resolver problemas son:

 Identificación,Análisis,Generar soluciones potenciales

Toma de decisión / plan de acción, Implementación,Evaluación,

Diagnóstico

Consultas

Aprobación del  líder

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Dentro de los beneficios que se obtienen al comunicarse de manera asertiva están:

Considerar el éxito de otras personas como propio

Resolución efectiva de conflictos

Establecimiento de límites adecuados

Afianzar la confianza en uno mismo

Crear acuerdos ganar - ganar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

¿Por qué es importante establecer roles y responsabilidades claras dentro de un equipo?

Para aumentar la rivalidad entre los miembros del equipo.

Para evitar que los miembros colaboren entre sí.

Para mejorar la organización y la eficiencia, asegurando que cada miembro contribuya de manera efectiva al logro de los objetivos del equipo.

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Indica cuáles de las siguientes recomendaciones para ser más productivo son correctas:

Definir la meta

Definir KPI´S /OKR´S

Prioriza tareas

Identifica tus fortalezas y debilidades

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Apertura al cambio es:

 

Capacidad de adecuarse o acostumbrarse a cualquier tipo de situaciones o a las opiniones de otras personas.

Firmeza y constancia en la manera de ser o de obrar.

Capacidad de enfrentar con  mente abierta las diversas circunstancias haciendo ajustes o adaptaciones para conseguir resultados.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?