EXAMEN FINAL DE FORMACIÓN DE MONITORES EN LA EMPRESA

"En 1970, la Sociedad Nacional de Industrias (SNI) decide promover la creación de una institución dedicada a la formación y capacitación para el trabajo en la actividad industrial manufacturera, encargándose la redacción de un proyecto de ley de creación a su comisión de educación técnica."

Esta afirmación es:

• VERDADERO

• FALSO

Selecciona una o varias alternativas, El marco normativo legal vigente del SENATI está formado por la:

• Ley N° 26272

• Ley N° 17045

• Ley N° 29783

• Ley N° 31572

"Tiene una duración de 6 semestres académicos, y el profesional egresado está capacitado para el desempeño en tareas complejas o no rutinarias correspondientes a una ocupación o grupo de ocupaciones afines. Conoce fundamentos tecnológicos y científicos, trabaja con considerable autonomía y realiza supervisión."

Esta afirmación corresponde a uno Los niveles de calificación profesional que brinda el SENATI:

• Técnico Operativo

• Profesional Técnico

• Profesional

• capacitación continua

Estudios Generales: Es una etapa en la que se desarrollan conocimientos y capacidades específicas para el trabajo o competencias, de acuerdo a los requerimientos del perfil ocupacional de una carrera profesional determinada.

Esta afirmación es verdadero o falso:

• VERDADERO

• FALSO

Son capacidades de acción relacionadas con la capacidad de raciocinio, dominio del lenguaje simbólico, creatividad de estrategias para resolver problemas, adaptarse a nuevas situaciones por cambios tecnológicos y capacidades de aprendizaje permanente.

Esta afirmación corresponde a:

• La Competencia técnica

• La Competencia metodológica

• La Competencia personal-social

La particularidad del programa de (a)   es que promueve la formación de técnicos operativos alternando actividades en dos lugares distintos de aprendizaje

El (a)   es la apropiación de conocimientos, capacidades y habilidades que forman competencias en la persona que aprende.

Un objetivo debe comunicar claramente el aprendizaje propuesto, por lo tanto, debe ser claro, preciso y explícito. Para que esto sea posible, un objetivo instruccional debe tener los siguientes elementos,

¿Cual de todos no corresponde?

• COMPORTAMIENTO

• CONDICIÓN

• CRITERIO

• CAUSALIDAD

Del método demostrativo, el TERCER PASO: Explicación y aplicación por parte del aprendiz (EJECUTA). dice que:

La información y demostración entregada por el Monitor ha formado en el aprendiz una idea del trabajo a ejecutar. Esta idea puede ser correcta o falsa. Por esto el Monitor debe chequear la idea que se formó el aprendiz, para ello el Monitor solicita al aprendiz, antes de que realice la tarea, que repite oralmente diciendo en el mismo orden de la demostración, y uno por uno, los pasos del trabajo.

Esta afirmación es verdadero o falso

• VERDADERO

• FALSO

La (a)   es una exposición oral o demostrativa que hace el Monitor cuando necesita comunicar experiencias vividas y ganadas por él, en su contexto laboral.