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GOBERNANZA ORGANIZACIONAL

Authored by paola castell

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1.

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Procesos y políticas implementados dentro de una organización para garantizar la eficiencia, la confiabilidad y la conformidad con las regulaciones.

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

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Creación e implementación exitosa de nuevas ideas, procesos, productos o servicios que agregan valor a la organización y a sus partes interesadas.

3.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

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Conjunto de valores, creencias, normas y comportamientos compartidos que caracterizan a una organización y guían las acciones de sus miembros.

4.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

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Individuos, grupos o entidades que tienen un interés legítimo en las acciones, decisiones y desempeño de una organización y que pueden verse afectados por ellas.

5.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

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Posibilidad de pérdidas o impactos negativos en los objetivos organizacionales debido a factores internos o externos, gestionado para minimizar consecuencias no deseadas.

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

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Aquellos que poseen acciones o inversiones en la empresa y tienen un interés en su rendimiento financiero.

7.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

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Empresas con buenas prácticas de gobierno corporativo son más atractivas para los empleados, ya que brindan un ambiente de trabajo ético y profesional. Esto puede aumentar la moral y la lealtad de los empleados, lo que a su vez contribuye al éxito a largo plazo de la empresa.

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