Evaluacion de desempeño

La evaluación del desempeño está relacionada con los planes de retribución

• Falso

• Verdadeero

Es un proceso fundamental en las organizaciones que tiene como objetivo medir y analizar el rendimiento de los empleados en sus roles y responsabilidades

• Evaluación de Desempeño

• Sistema de retribución

La evaluación del desempeño se lleva a cabo de manera sistemática y periódica

• Falso

• Verdadero

Efecto de halo se encuentra relacionado con las primeras impresiones

• Falso

• Verdadero

El plan de acción es fundamental para la Evaluación del Desempeño

• Falso

• Verdadero