Kuis metode Interest Identification dan Card Sorts

Mengapa dibutuhkan teknik penilaian diri

alternatif seperti asesmen non formal untuk mengembangkan pengetahuan akan diri sendiri?

• Tidak, asesmen non formal tidak dibutuhkan

• Karena, sulit diakses oleh semua orang

• Karena, biayanya yang mahal

• Karena, tes yang terstandarisasi (formal) mungkin tidak cocok untuk

  beberapa individu

Variabel apa yang menjadi pengaruh

dalam pengembangan karir seseorang?

• Variabel internal dan eksternal yang tidak saling berinteraksi

• variabel internal dan eksternal yang saling berinteraksi

• variabel internal

• variabel eksternal

Siapa yang merancang asesmen Checklist/Interest Identification?

• Goodman

• Simon

• Howe

• Kirschenbaum

Apa tujuan Goodman merancang interest identification ini?

• Untuk menambah minat klien

• Untuk mengingatkan pada klien apa minat mereka

• Untuk merangsang klien agar mengetahui lebih banyak minat mereka.

• Untuk mengurangi minat klien

Apa itu metode Card Sorts?

• Metode lain yang dapat digunakan untuk menentukan minat seseorang dengan bantuan media kartu

• Metode lain

  yang tidak dapat digunakan untuk menentukan minat seseorang dengan bantuan media kartu

• Metode lain

  yang mungkin digunakan untuk menentukan bakat seseorang dengan bantuan media kartu

• Metode lain

  yang mungkin tidak dapat digunakan untuk menentukan bakat seseorang dengan bantuan media kartu

Bagaimana penerapan metode Card Sorts

pada konseling karier?

• Klien tidak akan menghubungkan bakat atau tema pada kartu

  dengan latar belakangnya

• Klien tidak akan menghubungkan minat atau tema pada kartu

  dengan latar belakangnya

• Klien akan menghubungkan bakat atau tema pada kartu

  dengan latar belakangnya

• Klien akan menghubungkan minat atau tema pada kartu

  dengan latar belakangnya

Apa yang dituntut dalam metode Card Sorts?

• Keaktifan klien untuk memilih atau menyortir item (kartu) tertentu

  dan berbicara dengan konselor mengenai implikasinya

• ketidak-aktifan klien untuk memilih atau menyortir item (kartu) tertentu

  dan berbicara dengan konselor mengenai implikasinya

• Keaktifan klien untuk memilih atau menyortir item (kartu) tertentu

  dan tidak berbicara dengan konselor mengenai implikasinya

• Keaktifan klien untuk memilih atau menyortir item (kartu) tertentu

Apa tujuan dari metode Card Sorts?

• Agar klien dapat bermain kartu

• Agar klien dapat melaksanakan self-estimates dengan cara yang menyenangkan dan lebih hidup dengan

  menggunakan media kartu

• Agar klien tidak bosan sehingga menggunakan kartu

• Agar konselor dapat bermain kartu

Apa kelebihan metode Card Sorts bagi konselor?

• Dalam praktiknya

  konselor dapat mengidentifikasikan minat, hobi, keterampilan, dan/atau karakteristik

  kepribadian secara sekaligus.

• Kelebihannya, kartunya dapat digunakan kembali untuk konseli lain

• Kelebihannya, tidak perlu membuat bahan materi lain seperti PPT atau video

• Kelebihannya, konselor dapat bermain sambil belajar bersama konseli

Berapa banyak hal/aktivitas yang harus ditulis konseli dalam metode interest

identification?

• 20

• 10

• 15

• 25