Emprendimiento e Innovación
Authored by Carmen Enciso
Business
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Las competencias laborales se definen como:
conjunto de habilidades, conocimientos y aptitudes necesarios para desempeñar correctamente una determinada actividad laboral.
conjunto de habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar correctamente una determinada actividad laboral.
conjunto de habilidades, necesarios para desempeñar correctamente una determinada actividad laboral.
conjunto de conocimientos y aptitudes necesarios para desempeñar correctamente una determinada actividad laboral.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Las competencias que nos permiten interactuar y relacionarnos con los demás de forma satisfactoria y efectiva son:
Competencias laborales
Competencias comunicativas
Competencias sociales
Competencias deportivas
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Facultad de crear que tenemos todos los seres humanos
Innovación
Creatividad
Imaginación
Liderazgo
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Capacidad de los seres humanos para adaptarse positivamente a las situaciones adversas
Estoicismo
Innovación
Trabajo en equipo
Resiliencia
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Capacidad de analizar y evaluar la consistencia de los razonamientos
Trabajo colaborativo
Liderazgo y autogestión
Pensamiento crítico
Adaptabilidad
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Introducción de un bien o servicio nuevo o notablemente mejorado con respecto a sus propiedades o al uso que se le designa.
Innovación de producto
Innovación de proceso
Innovación de organización
Innovación de medios
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Introducción de mejoras significativas de forma gradual o progresiva en el mercado.
Innovación de segmentos
Innovación incremental
Innovación de imagen
Innovación histórica
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