
09 Questionnaire: les HDS, Applicatif 1 de 3 (Chap. 11)
Authored by Eric Chartrand
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5 questions
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
15 mins • 1 pt
Parmi les exigences journalière suivantes, lesquelles ne sont pas respectées sur la fiche journalière présentée?
L’exigence sur les heures de repos.
L’exigence sur les heures de conduite.
L’exigence sur les heures de travail.
L’exigence sur les heures écoulées depuis le début du poste de travail.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
15 mins • 1 pt
Parmi les exigences journalière suivantes, lesquelles ne sont pas respectées sur la fiche journalière présentée?
1. L’exigence sur les heures de repos.
2. L’exigence sur les heures de conduite.
3. L’exigence sur les heures de travail.
4. L’exigence sur les heures écoulées depuis le début du poste de travail.
1, 3 et 4
Aucune
1, 2 ert 3
4
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
15 mins • 1 pt
Parmi les exigences journalière suivantes, lesquelles ne sont pas respectées sur la fiche journalière présentée?
1. L’exigence sur les heures de repos.
2. L’exigence sur les heures de conduite.
3. L’exigence sur les heures de travail.
4. L’exigence sur les heures écoulées depuis le début du poste de travail.
L’exigence sur les heures de repos.
L’exigence sur les heures de conduite.
L’exigence sur les heures de travail.
L’exigence sur les heures écoulées depuis le début du poste de travail.
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
15 mins • 1 pt
Parmi les exigences journalière suivantes, lesquelles ne sont pas respectées sur la fiche journalière présentée?
1 L’exigence sur les heures de repos.
2 L’exigence sur les heures de conduite.
3 L’exigence sur les heures de travail.
4 L’exigence sur les heures écoulées depuis le début du poste de travail.
Aucune
1
1, 2 et 3
4
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
15 mins • 1 pt
Est-ce que cette fiche journalière est conforme à la réglementation?
Non conforme, car il y a non respect des heures de repos et de travail.
Oui, elle est conforme.
Non conforme, car elle ne respecte pas le temps écoulé.
Non conforme, car il y a non respect des heures de conduite et de travail.
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