UNIDAD 5 DIRECCION

Es el conjunto de relaciones interpersonales en evolución continua, por las que el dirigente de un grupo busca guiar a los esfuerzos y auspiciar la motivación de sus colaboradores, a fin de que sus actitudes y aptitudes se orienten al logro de los objetivos de la institución.

• CONCEPTO DE PLANEACION

• CONCEPTO DE DIRECCION

• CONCEPTO DE CONTROL

• CONCEPTO DE ORGANIZACION

1.Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional.

2.Motivación.

3.Guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados.

4.Comunicación.

5.Supervisión.

6.Alcanzar las metas de la organización.

SON:

• ELEMENTOS DEL CONCEPTO

• ELEMENTOS DE ROBERT B. BUCHELE

La Comunicación, Motivación, Liderazgo- supervisión, Dirección de grupos son etapas de la:

es la trasmisión de ideas, pensamientos, conocimientos, experiencias, sentimientos y emociones entre dos o más personas. Comunicarse es, pues, compartir experiencias, relacionarse, entender y ser entendido, dar y recibir conocimientos, provocar cambios es, sobre todo, el acto de provocar respuestas

• EL ARTE DE DIRIGIR

• LA PLANEACION

• LA COMUNICACION

Aunque la comunicación se aplica a todas las fases de la administración, es particularmente importante en la función de dirección.

Es la transferencia de información de un emisor a un receptor, el cual debe estar en condiciones de comprenderla.

es:

• objetivo de comunicación

• importancia de comunicación

• concepto de comunicación

Hace que otra persona sepa y entienda lo que se esta informando.

a) Que ejecute su trabajo eficazmente.

b) Que coopere con los demás compañeros para cumplir con su deber.

 

El fin de la comunicación es la buena administración, la mejor ejecución, y desempeñar perfectamente la planeación, organización y control.

• Importancia de la comunicación

• objetivo de la comunicación

• concepto de la comunicación

1.  Provoca una retroalimentación.

2.  Amplia el concepto con ideas.

3.  Permite la formación e integración de equipos de trabajo.

4.  Aplica el conocimiento del entorno para la toma de decisiones.

5.  Provoca cambios en las organizaciones.

• concepto de la comunicación

• objetivo de la comunicación

• importancia de la comunicación

Debe estar preparado para recibir el mensaje, a fin de que pueda descodificarlo y convertirlo en ideas. El siguiente paso al proceso es la descodificación durante la cual el receptor convierte el mensaje de ideas.

• EMISOR

• RECEPTOR

Sirve para la transmisión del mensaje

• RUIDO

• EMISOR

• CANAL

entorpece la comunicación, ya sea que este presente en el emisor, la trasmisión o el receptor.

• CANAL

• RUIDO