Quiz semana 7

¿Valorar y gestionar los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores es un objetivo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo?

• Verdadero

• Falso

¿Es función del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, definir protocolos para el reporte e investigación de incidentes y enfermedades laborales?

• Verdadero

• Falso

¿Quién tiene la responsabilidad de implementar la gestión del cambio?

• El empleador

• Analista SST

• Coordinador de SST

• El empleado

La política de Seguridad y Salud en el Trabajo es:

• Acciones para el seguimiento de enfermedades laborales, incidentes, accidentes de trabajo y ausentismo laboral por enfermedad.

• Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de las actividades desempeñadas.

• Es el compromiso de la alta dirección de una organización con la seguridad y la salud en el trabajo, expresadas formalmente, que define su alcance y compromete a toda la organización.

• Mecanismo por medio del cual las personas e instituciones informan sobre su desempeño.

Un Sistema de Gestión es:

• La disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores

• El desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo

• Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, y como mínimo una (1) vez al año, realizar su evaluación.

• Todas las opciones son correctas anteriores