Beendigung von Ausbildungsverhältnissen

Wann endet das Ausbildungsverhältnis spätestens?

• Mit dem Bestehen der Abschlussprüfung

• Nach Ablauf der Ausbildungszeit

• Nach einem Jahr

• Nach dem letzten Versuch der Abschlussprüfung

Welche Personengruppe hat einen besonderen Kündigungsschutz?

• Auszubildende

• Ausbilder

• Berufsschullehrer

• Arbeitgeber

Gibt es die Möglichkeit ein Ausbildungsverhältnis vor dem Beginn der Ausbildung zu kündigen?

• Ja, sofern vertraglich nichts anderes geregelt wurde

• Man kann nur nach Beginn der Ausbildung kündigen
• Es gibt keine Möglichkeit, ein Ausbildungsverhältnis vor dem Beginn der Ausbildung zu kündigen

Wann kann das Berufsausbildungsverhältnis während der Probezeit gekündigt werden?

• Jederzeit, ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist und ohne Angaben von Gründen

• Nur wenn der Auszubildende einen anderen Ausbildungsplatz findet

• Nur wenn der Auszubildende die Schule wechseln möchte

• Nur wenn der Auszubildende die Ausbildung abbrechen möchte

Was ist eine fristgerechte, ordentliche Kündigung?

• Eine Kündigung ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist

• Eine Kündigung mit vierwöchiger Kündigungsfrist

• Eine Kündigung aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist

• Eine Kündigung mit sofortiger Wirkung

Wer kann fristlos außerordentlich kündigen?

• Die Berufsschule

• Der Ausbilder

• Der Auszubildende und Ausbildende

Wann kann fristlos außerordentlich gekündigt werden?

• Bei Vorliegen eines unwichtigen Grundes.
• Bei Vorliegen eines beliebigen Grundes.
• Bei Vorliegen eines wichtigen Grundes.

Was kann ein wichtiger Grund für eine Kündigung nach der Probezeit sein?

• Zu gute Arbeitsleistung

• Diebstahl

• Fehlende Qualifikation
• Persönliche Meinungsverschiedenheiten

Muss der Kündigungsgrund bei einer fristlosen außerordentlichen Kündigung angegeben werden?

• Der Grund muss angegeben werden.

• Der Grund muss nur auf Verlangen angegeben werden.

• Der Grund muss nie genannt werden.

Was ist ein Aufhebungsvertrag?

• Ein Vertrag, der das Ausbildungsverhältnis vor Ablauf der Ausbildungszeit beendet

• Ein Vertrag, der das Ausbildungsverhältnis nach Ablauf der Ausbildungszeit beendet

• Ein Vertrag, der das Ausbildungsverhältnis während der Probezeit beendet

• Ein Vertrag, der das Ausbildungsverhältnis nach Bestehen der Abschlussprüfung beendet