Saat ini Anda bekerja di sebuah kantor yang dipimpin oleh seorang yang berwatak keras. Dia selalu melihat dari kacamata kerja saja tanpa melihat dari aspek kemanusiaan. Seperti contohnya dia akan langsung menerima tugas dari kantor pusat tanpa melihat komposisi pegawai di kantornya bisa melaksanakannya atau tidak. Meskipun begitu, pekerjaan selalu selesai karena dalam membagi tugas dia selalu tegas dan memberikan reward and punishment atas segala sesuatu yang bawahannya perbuat. Sebagai pegawai yang paling senior melihat hal ini apa yang akan Anda lakukan?

Berunding dengan pimpinan dalam suatu forum resmi untuk membicarakan serius tentang hal ini

Menasihati pimpinan agar dapat bersikap adil kepada bawahan

Saya merasa hal ini wajar saja karena yang dinilai adalah kinerja

Berunding dengan rekan kerja dalam suatu forum resmi untuk dapat dicari solusi bersama tentang masalah ini

Menunjukan kepada atasan langsung mengenai analisis beban kerja kantor tersebut sehingga dalam menjalankan tugas pimpinan bisa mempertimbangkan hal ini terlebih dahulu

Saat ini Anda bekerja di sebuah kantor yang dipimpin oleh seorang yang berwatak keras. Dia selalu melihat dari kacamata kerja saja tanpa melihat dari aspek kemanusiaan. Seperti contohnya dia akan langsung menerima tugas dari kantor pusat tanpa melihat komposisi pegawai di kantornya bisa melaksanakannya atau tidak. Meskipun begitu, pekerjaan selalu selesai karena dalam membagi tugas dia selalu tegas dan memberikan reward and punishment atas segala sesuatu yang bawahannya perbuat. Sebagai pegawai yang paling junior melihat hal ini apa yang akan Anda lakukan?

Saya merasa hal ini wajar saja karena yang dinilai adalah kinerja

Menasihati pimpinan agar dapat bersikap adil kepada bawahan

Berunding dengan pimpinan dalam suatu forum resmi untuk membicarakan serius tentang hal ini

Berunding dengan rekan kerja dalam suatu forum resmi untuk dapat dicari solusi bersama tentang masalah ini

Menunjukan kepada atasan langsung mengenai analisis beban kerja kantor tersebut sehingga dalam menjalankan tugas pimpinan bisa mempertimbangkan hal ini terlebih dahulu

Menghadapi era Revolusi Industri 4.0, kantor Anda diminta berbenah ke arah yang lebih baik. Pimpinan menginginkan adanya perubahan yang drastis dengan penggunaan teknologi terbaru yang ada. Dalam sebuah forum resmi Anda mengusulkan kepada pimpinan untuk menerapkan Microsoft Teams sehingga kebutuhan untuk Microsoft Office, penyimpanan berbasis cloud , dan kebutuhan teleconference bisa diselesaikan dengan satu solusi saja. Akan tetapi pimpinan Anda melihat hal ini sangat sulit diterapkan karena tidak adanya dana untuk membeli lisensi resmi agar setiap pegawai bisa mendapatkan akun resmi. Melihat hal ini apa yang akan Anda lakukan?

Menganjurkan kepada pimpinan agar dapat mengimplementasikan hal ini pada tahun depan dan mengajukan proposal agar dapat dianggarkan dana untuk pengadaan lisensi tahun depan

Menganjurkan kepada pimpinan agar menggunakan lisensi bajakan saja sebagai sarana trial atau percobaan, apabila hal ini bisa membantu para pegawai dalam bekerja maka dapat diusulkan dananya mendatang

Tetap menggunakan teknologi yang ada terlebih dahulu sembari menunggu anggaran untuk pengadaan lisensinya ada

Meminta pimpinan untuk dapat mempertimbangkan usulan ini karena akan sangat dapat membantu pekerjaan pegawai nantinya

Mencoba memberikan gambaran kepada para pimpinan bahwa implementasi hal ini dapat mengurangi biaya yang lain karena semua kebutuhan software perkantoran akan jadi satu tanpa harus membeli lisensi satu per satu

Anda merupakan seorang security yang bertugas di bagian pelayanan suatu bank BUMN di kota Anda. Selain bertugas mengamankan kantor, Anda juga dituntut untuk dapat memberikan pelayanan sederhana bagi para nasabah yang datang ke bank, seperti mengambilkan nomor antrian, mengarahkan form mana yang harus diambil untuk nasabah dan sebagainya. Pagi itu nasabah terlihat sangat banyak sehingga tugas Anda sebagai pengarah nasabah di depan menjadi sangat sibuk. Ada pasangan kakek nenek yang meminta dibantu untuk mentransfer uang yang akan dikirimkan kepada anaknya. Ketika Anda sedang sibuk mengurus hal tersebut tiba-tiba di luar bank terdengar ribut-ribut dan sayup-sayup terdengar teriakan maling. Dalam situasi ini apa yang akan Anda lakukan?

Tetap fokus membantu pasangan kakek nenek tersebut dan para nasabah lain

Segera lari ke depan bank untuk meminta keterangan orang yang kecurian dan berjanji akan membantu prosesnya di kepolisian

Segara lari ke depan bank dan ikut para warga mengejar pelaku

Segera lari ke depan dengan membawa pentungan untuk mengejar maling yang berkeliaran di sekitar wilayah Bank

Tetap fokus membantu pasangan kakek nenek tersebut kemudian segera ke luar untuk mendapatkan keterangan tentang apa yang terjadi

Anda merupakan seorang security yang bertugas di bagian pelayanan suatu bank BUMN di kota Anda. Selain bertugas mengamankan kantor, Anda juga dituntut untuk dapat memberikan pelayanan sederhana bagi para nasabah yang datang ke bank, seperti mengambilkan nomor antrian, mengarahkan form mana yang harus diambil untuk nasabah dan sebagainya. Pagi itu nasabah terlihat sangat banyak sehingga tugas Anda sebagai pengarah nasabah di depan menjadi sangat sibuk. Ada pasangan kakek nenek yang meminta dibantu untuk mentransfer uang yang akan dikirimkan kepada anaknya. Ketika Anda sedang sibuk mengurus hal tersebut tiba-tiba di dalam bank terdengar ribut-ribut dan Anda melihat ada 2 orang nasabah yang sedang bertengkar. Dalam situasi ini apa yang akan Anda lakukan?

Segera melerai kedua orang tersebut dan meminta keterangan pada keduanya tentang apa yang terjadi

Segera bertindak dan memisahkan kedua orang tersebut

Tetap fokus membantu pasangan kakek nenek tersebut dan para nasabah lain

Tetap fokus membantu pasangan kakek nenek tersebut kemudian setelah tugas selesai baru mencoba melerai pertengkaran yang terjadi

Meminta bantuan orang sekitar untuk membantu melerai pertengkaran yang terjadi

Anda baru saja dipindahkan ke kota yang baru, suatu saat Anda diajak makan malam bersama teman-teman kantor sepulang kerja di alun – alun kota. Di sana selalu saja banyak anak-anak usia dari kecil hingga remaja yang menjadi pengamen di sepanjang tempat makan atau hanya sekadar meminta-minta saja. Tiba-tiba datang pengamen cilik berusia sekitar 5 tahun mendatangi meja kami dan mulai mengamen. Tidak dapat dibayangkan, anak di usia itu harus bekerja dan membuat kami merasa iba. Akan tetapi, ternyata masih banyak anak kecil lain yang mengamen di sekitar tempat tersebut. Melihat hal ini yang akan Anda perbuat adalah…

Menelepon dinas sosial dan menceritakan apa yang terjadi

Memberikan sedikit uang pada pengamen cilik tersebut

Bertanya pada anak kecil tersebut dimana rumahnya, dan mengantarkannya hingga pulang ke rumah

Menganggap hal ini merupakan hal yang wajar karena banyak anak yang bekerja di usia dini

Membelikan makan dan mengajaknya mengobrol

Nanik merupakan sebuah kepala bagian di sebuah instansi pemerntahan. Selain sebagai kepala bagian dia juga merupakan ibu dari tiga orang anak yang masih usia sekolah. Seringkali dia merasa kesulitan membagi waktu antara pekerjaannya sebagai kepala bagian dan tugasnya sebagai Ibu rumah tangga. 2 anaknya yang terkecil masih bersekolah SD dan satunya sedang sekolah playgroup . Seringkali dia telat datang ke kantor karena harus mengantarkan anaknya terlebih dahulu. Sedangkan anaknya yang paling besar baru saja masuk ke jenjang SMP. Seringkali dia mereka keteteran karena tiap pagi harus menyiapkan makan untuk semua anggota keluarganya dan mengantar anak-anaknya yang kecil ke sekolah sebelum dia bisa ke Kantor. Pada siang hari Nanik harus meminta izin kepada para bawahannya karena harus menjemput anak-anaknya yang masih kecil pulang sekolah. Menghadapi situasi ini, apa yang harusnya Nanik lakukan?

Mencari nanny yang dapat membantu merawat dan menjaga anak-anaknya yang paling kecil

Meminta bantuan suaminya untuk juga ikut mengurus anak-anaknya yang paling kecil karena dia tidak terlalu percaya apabila anaknya ditangani oleh orang lain

Meminta bantuan bawahannya untuk dapat antar jemput anak-anaknya yang paling kecil karena dia memiliki wewenang untuk memerintahkan hal ini

Meminta bantuan kepada OB kantor untuk mengantar – jemput anak – anaknya yang masih kecil dengan memberikan sedikit bayaran kepada mereka

Mencari ART (Asisten Rumah Tangga) yang dapat membantu merawat dan menjaga anak-anaknya yang paling kecil

Nanik merupakan sebuah kepala bagian di sebuah instansi pemerntahan. Selain sebagai kepala bagian dia juga merupakan Ibu dari tiga orang anak yang masih usia sekolah. Seringkali dia merasa kesulitan membagi waktu antara pekerjaannya sebagai kepala bagian dan tugasnya sebagai Ibu rumah tangga. 2 anaknya yang terkecil masih bersekolah SD dan satunya sedang sekolah playgroup . Seringkali dia telat datang ke kantor karena harus mengantarkan anaknya terlebih dahulu. Sedangkan anaknya yang paling besar baru saja masuk ke jenjang SMP. Seringkali dia mereka keteteran karena tiap pagi harus menyiapkan makan untuk semua anggota keluarganya dan mengantar anak-anaknya yang kecil ke sekolah sebelum dia bisa ke Kantor. Pada siang hari Nanik harus meminta izin kepada para bawahannya karena harus menjemput anak-anaknya yang masih kecil pulang sekolah. Sebagai atasan langsung dari Nanik apa yang akan Anda lakukan apabila melihat situasi ini?

Memanggil Nanik ke ruangan dan memintanya untuk menceritakan masalahnya dan Anda berusaha untuk memberi solusi atas masalah tersebut

Meminta bantuan bawahannya Nanik untuk dapat membantu antar jemput anak-anaknya Nanik yang paling kecil karena Anda memiliki wewenang untuk memerintahkan hal ini

Meminta bantuan kepada OB kantor untuk membantu mengantar – jemput anak – anaknya Nanik yang masih kecil dengan memberikan bayaran tambahan kepada mereka

Meminta Nanik untuk dapat bersikap lebih profesional sebagai Kepala Bagian dan memintanya mencari nanny untuk menjaga anak – anaknya

Memanggil Nanik ke ruangan dan memberinya nasihat agar dapat membagi waktu kerjanya dengan keluarga dengan lebih professional

Menghadapi suasana pemilihan umum yang akan dilaksanakan sebentar lagi, kondisi di kantor sedang sedikit memanas. Banyak pegawai teman-teman Anda yang terpecah belah karena beda pandangan politik. Seringkali terjadi debat kusir antar pegawai karena perbedaan pandangan politik maupun perbedaan pilihan capres dan cawapres. Anda yang bekerja di instansi swasta melihat hal ini apa yang akan Anda lakukan?

Membiarkan saja karena memang pandangan dan pilihan politik setiap orang berbeda – beda dan apabila ada debat kusir berusaha menengahi

Membiarkan saja karena memang pandangan dan pilihan politik setiap orang berbeda-beda dan tidak ada larangan di kantor Anda dalam mengekspresikan pandangan politik

Mencoba menengahi agar tidak terjadi debat kusir dengan menyediakan forum resmi untuk berdebat

Melaporkan hal ini ke atasan untuk dapat dipilih tindakan nyata dalam penyelesaian perselisihan politik ini

Mencoba mengingatkan kepada para pegawai agar bersikap netral dan tidak ikut kontestasi politik praktis ini

Menghadapi suasana pemilihan umum yang akan dilaksanakan sebentar lagi, kondisi di kantor sedang sedikit memanas. Banyak pegawai teman-teman Anda yang terpecah belah karena beda pandangan politik. Seringkali terjadi debat kusir antar pegawai karena perbedaan pandangan politik maupun perbedaan pilihan capres dan cawapres. Anda yang bekerja sebagai ASN di sebuah kantor pemerintahan melihat hal ini apa yang akan Anda lakukan?

Mencoba mengingatkan kepada para pegawai agar bersikap netral dan tidak ikut kontestasi politik praktis ini

Membiarkan saja karena memang pandangan dan pilihan politik setiap orang berbeda-beda dan tidak ada larangan di kantor Anda dalam mengekspresikan pandangan politik

Mencoba menengahi agar tidak terjadi debat kusir dengan menyediakan forum resmi untuk berdebat

Melaporkan hal ini ke atasan untuk dapat dipilih tindakan nyata dalam penyelesaian perselisihan politik ini

Membiarkan saja karena memang pandangan dan pilihan politik setiap orang berbeda – beda dan apabila ada debat kusir berusaha menengahi

Anda adalah seorang kepala subbagian pada sebuah pemerintah daerah. Anda membawahi secara langsung 5 orang pegawai yang terdiri dari 3 orang gen-Z, 1 orang Millenial, dan 1 orang Baby Boomer. Pada sore itu tiba-tiba dari kantor pusat meminta untuk mengirimkan rencana penyerapan anggaran terbaru dan rencana DIPA untuk tahun depan dengan batas waktu besok pagi. Waktu sudah menunjukkan pukul 4 sore ketika Anda mengetahui kabar ini. Pada situasi ini apa yang akan Anda lakukan?

Meminta para pegawai untuk melaksanakan lembur karena akan dilakukan diskusi membahas mengenai rencana penyerapan anggaran terbaru dan DIPA untuk tahun depan

Memerintahkan para pegawai untuk melaksanakan lembur karena akan dilakukan diskusi membahas mengenai rencana penyerapan anggaran terbaru dan DIPA untuk tahun depan

Meminta pegawai gen-Z untuk menyiapkan data-data yang dibutuhkan dan mengerjakan hal ini agar tidak sampai terjadi lembur kerja

Memerintahkan pada para pegawai untuk mendiskusikan hal ini dan mempersilakan pada satu pegawai yang paling senior untuk dapat pulang terlebih dahulu dan mengatakan bahwa hal ini dapat Anda tangani sendiri bersama para pegawai lain

Melakukan pembahasan hal ini besok pagi saja karena Anda tidak suka melakukan kegiatan lembur kerja

Anda adalah seorang kepala subbagian pada sebuah pemerintah daerah. Anda membawahi secara langsung 5 orang pegawai yang terdiri dari 3 orang gen-Z, 1 orang millenial, dan 1 orang baby boomer. Anda sering melihat koordinasi antara pegawai gen-z, millennial, dan baby boomer ini sangatlah buruk. Pegawai baby boomer melihat para anak muda di kantor bersikap kurang sopan dan sering menggunakan alternatif praktis dalam menghadapi suatu masalah. Sedangkan para anak muda di subbagian Anda melihat pegawai baby boomer ini sebagai suatu hambatan karena tidak mau ikut perkembangan teknologi yang ada dan lamban dalam melaksanakan pekerjaanya. Sebagai Kepala Subbagian apa yang akan Anda lakukan?

Mengumpulkan mereka bersama dalam sebuah forum dan berusaha untuk mencari solusi atas permasalahan ini

Meminta para pegawai gen-Z dan millennial untuk dapat beradaptasi dan memaklumi sikap yang ditunjukkan generasi tua

Meminta para generasi baby boomer untuk dapat beradaptasi dan memaklumi sikap yang ditunjukkan pegawai gen-Z dan millennial

Mengumpulkan mereka bersama dalam sebuah forum dan membahas permasalahan yang terjadi

Mengusulkan agar dapat dilaksanakan retreat team building agar koordinasi dalam subbagian ini dapat diatasi dan menambah keakraban antar pegawai

Ketika waktu sudah menunjukkan pukul 16.30 dan sebentar lagi merupakan jam pulang kantor, hal apa yang akan Anda lakukan?

Membaca buku pengetahuan ataupun artikel yang dapat membantu Anda menambah kompetensi

Mengobrol dengan teman kerja membahas pekerjaan

Mengobrol dengan teman kerja membahas mengenai masalah keluarga

Bermain game untuk menghilangkan penat setelah bekerja keras seharian

Mendengarkan musik untuk menenangkan pikiran sehingga bisa lebih fresh dalam mempersiapkan pekerjaan esok hari

Seringkali kita tidak bisa memisahkan antara masalah personal dengan kehidupan di kantor. Seringkali emosi yang timbul dari masalah yang ada terbawa hingga di kantor dan sangat mempengaruhi mood kita dalam bekerja. Menghadapi situasi ini apa yang akan Anda lakukan?

Meminta izin pimpinan untuk cuti beberapa hari demi dapat menenangkan diri dan menyelesaikan masalah pribadi terlebih dahulu

Bekerja seperti biasa dan berusaha untuk memendam masalah pribadi dalam hati saja

Meminta izin pimpinan untuk menyelesaikan masalah pribadi terlebih dahulu agar bisa segera fokus menyelesaikan pekerjaan di kantor

Meminta izin pimpinan agar dapat memaklumi sikap yang nanti akan timbul di kantor karena ada masalah pribadi yang sedang dihadapi

Bekerja seperti biasa saja karena beranggapan bahwa hal ini tidak mengganggu performa kerja sama sekali

Rizki merupakan anggota tim audit dari suatu inspektorat salah satu kementerian. Seringkali dalam melaksanakan penugasan di suatu daerah masyarakat daerah sana ataupun pihak auditi daerah tersebut memberikan cinderamata khas daerah tersebut sebagai oleh–oleh. Kadangkala ada rasa sungkan apabila menerima ataupun menolak pemberian tersebut. Sebagai seorang anggota tim Audit, sikap harus Rizki tunjukkan adalah…

Melihat sikap ketua tim terlebih dahulu, apabila seluruh anggota tim sepakat menerima karena untuk menghargai budaya sekitar, maka Rizki akan ikut menerimanya kemudian bersama seluruh anggota tim akan melaporkannya pada bagian kepatuhan internal dan aplikasi gratifikasi online KPK

Berani menolak dengan tegas pemberian tersebut karena tidak sesuai dengan kode etik auditor

Menolak dengan halus pemberian tersebut dan menjelaskan bahwa dirinya sebagai auditor tidak diperbolehkan menerima pemberian

Melihat sikap ketua tim terlebih dahulu, apa bila seluruh anggota tim sepakat menerima maka Rizki akan ikut menerimanya karena hal ini tidak mempengaruhi integritasnya sebagai seorang auditor

Memberikan pengertian kepada seluruh anggota tim agar tidak menerima pemberian ini meskipun akan terkesan tidak sopan terhadap budaya sekitar

Rizki merupakan ketua tim audit dari suatu inspektorat salah satu kementerian. Seringkali dalam melaksanakan penugasan di suatu daerah masyarakat daerah sana ataupun pihak auditi daerah tersebut memberikan cinderamata khas daerah tersebut sebagai oleh–oleh. Kadangkala ada rasa sungkan apabila menerima ataupun menolak pemberian tersebut. Si kap yang harus Rizki tunjukkan adalah…

Menolak dengan halus pemberian tersebut dan menjelaskan bahwa dirinya sebagai auditor tidak diperbolehkan menerima pemberian

Berani menolak dengan tegas pemberian tersebut karena tidak sesuai dengan kode etik auditor

Melihat sikap para anggota tim terlebih dahulu, apabila seluruh anggota tim sepakat menerima maka Rizki akan ikut menerimanya karena hal ini tidak mempengaruhi integritasnya sebagai seorang auditor

Memberikan pengertian kepada seluruh anggota tim agar tidak menerima pemberian ini meskipun akan terkesan tidak sopan terhadap budaya sekitar

Melihat sikap para anggota tim terlebih dahulu, apabila seluruh anggota tim sepakat menerima karena untuk menghargai budaya sekitar, maka Rizki akan ikut menerimanya kemudian bersama seluruh anggota tim akan melaporkannya pada bagian kepatuhan internal dan aplikasi gratifikasi online KPK

Herdi merupakan seorang CPNS yang baru mendapatkan penempatan di ibu kota besar. Setiap hari dia harus berkutat dengan hiruk pikuk dan macetnya ibu kota. Biaya hidup di ibu kota yang sangat mahal tidak sebanding dengan pendapatannya yang saat itu hanya berstatus sebagai CPNS. Dia bahkan teringat ketika dulu bekerja di kantor swasta penghasilannya 3 kali lipat daripada saat dia menjadi CPNS ini. Dia ikut tes CPNS karena dorongan kuat dari kedua orang tuanya yang menganjurkannya bekerja sebagai PNS saja. Sikap Herdi menanggapi hal ini adalah…..

Menjalaninya dengan penuh rasa tanggung jawab karena sudah merupakan pilihan hidupnya

Berbesar hati menerima hal ini karena sudah merupakan pilihan yang diambilnya

Harus dapat bertanggung jawab atas pilihan yang sudah diambilnya

Menyalahkan orang tua karena tidak sesuai dengan pilihan hatinya

Mengajukan resign setelah dia memenuhi kewajiban administratifnya karena hal ini tidak sesuai dengan panggilan hatinya

Herdi merupakan seorang CPNS yang baru mendapatkan penempatan di Ibu kota besar. Setiap hari dia harus berkutat dengan hiruk pikuk dan macetnya Ibu kota. Biaya hidup di Ibu kota yang sangat mahal tidak sebanding dengan pendapatannya yang saat itu hanya berstatus sebagai CPNS. Dia bahkan teringat ketika dulu bekerja di kantor swasta penghasilannya 3 kali lipat daripada saat dia menjadi CPNS ini. Herdi merupakan Bapak 2 orang anak dan memiliki istri yang tidak bekerja. Dia harus mengontrak di tempat yang sangat jauh dari kantor agar pendapatannya cukup. Agar kebutuhan keluarganya dapat tercukupi maka yang harus Herdi lakukan adalah…

Mencari pekerjaan freelance yang dapat dilakukan di hari Sabtu-Minggu

Mencari pekerjaan lain di luar pekerjaannya sebagai seorang PNS

Mendorong istrinya untuk dapat berjualan di rumah untuk membantu perekonomian keluarga

Berhutang ke Bank dengan jaminan SK CPNS nya agar kebutuhan keluarga dapat terpenuhi

Mendirikan usaha sendiri yang dapat diatur sambil bekerja

Rizki merupakan Kepala Bagian Umum yang bekerja di salah satu kantor vertikal di daerah. Setiap jumat malam dia selalu Kembali ke kota asalnya karena istri dan anaknya tidak ikut dengannya. Sebagai Kepala Bagian Umum dia bertanggung jawab untuk mengurusi dan memelihara segala Barang Milik Negara (BMN) yang ada di kantor. Sebagai Kepala Bagian Umum dia juga bertanggung jawab dalam pemeliharaan Bangunan dan Gedung kantor, kebetulan juga dia merupakan Pejabat Pengadaan Barang dan Jasa di kantor tersebut. Ruang pelayanan rencananya akan dilakukan perbaikan pada weekend ini Ketika kantor tutup, dibutuhkan pejabat pengadaan untuk mengawasi proyek tersebut, padahal Rizki sudah berjanji pada keluarganya untuk pulang pada hari tersebut. Sebagai seorang Kepala Bagian, sikap yang dapat ditunjukkan Rizki adalah…

Akan menugaskan bawahannya untuk melakukan pengawasan perbaikan ruang pelayanan tersebut

Sebagai Pejabat Pengadaan Rizki akan hadir langsung mengawasi perbaikan ruang pelayanan tersebut

Menelpon keluarga di rumah dan meminta izin untuk tidak pulang pada weekend ini

Meminta pertimbangan dari pimpinan pusat tentang permasalahan ini sehingga dia tidak melanggar aturan

Akan menyuruh stafnya di Bagian Umum untuk dapat melakukan pengawasan perbaikan ruang pelayanan

Rizki merupakan Staf Bagian Umum yang bekerja di salah satu kantor vertikal di daerah. Setiap jumat malam dia selalu Kembali ke kota asalnya karena istri dan anaknya tidak ikut dengannya. Sebagai Staff Bagian Umum dia bertanggungjawab untuk mengurusi dan memelihara segala Barang Milik Negara (BMN) yang ada di Kantor. Sebagai staff Bagian Umum dia juga bertanggung jawab dalam pemeliharaan Bangunan dan Gedung kantor, kebetulan juga dia merupakan salah satu Pejabat Pengadaan Barang dan Jasa di kantor tersebut. Ruang pelayanan rencananya akan dilakukan perbaikan pada weekend ini Ketika kantor tutup, dibutuhkan pejabat pengadaan untuk mengawasi proyek tersebut, padahal Rizki sudah berjanji pada keluarganya untuk pulang pada hari tersebut. Sebagai seorang Staf Bagian, sikap yang dapat ditunjukkan Rizki adalah…

Menelpon keluarga di rumah dan meminta izin untuk tidak pulang pada weekend ini

Akan menugaskan OB dan Security Kantor untuk melakukan pengawasan perbaikan ruang pelayanan tersebut

Sebagai Pejabat Pengadaan, Rizki akan hadir langsung mengawasi perbaikan ruang pelayanan tersebut

Meminta pertimbangan dari pimpinan pusat tentang permasalahan ini sehingga dia tidak melanggar aturan

Akan meminta bantuan teman kerja lain yang sedang tidak pulang pada weekend itu untuk dapat mengawasi pekerjaan pemeliharaan bangunan

Rizki merupakan Kepala Divisi Investasi yang bekerja di salah satu kantor vertikal di daerah. Setiap jumat malam dia selalu Kembali ke kota asalnya karena istri dan anaknya tidak ikut dengannya. Sebagai Kepala Divisi Investasi dia bertanggungjawab untuk mengatur penempatan investasi dana kantor dan pengelolaan dana kesejahteraan yang akan disalurkan ke Masyarakat. Sebagai Kepala Divisi Rizki membawahi 2 Kepala Seksi dan 10 Staff yang semuanya merupakan PNS. Rizki sudah berjanji bahwa weekend ini dia akan pulang untuk merayakan hari ulang tahun anaknya yang ke-5. Tiba–tiba Rizki mendapatkan disposisi dari pimpinannya mewakili dia pada hari sabtu untuk menghadiri undangan peringatan ulang tahun salah satu Stakeholder mitra tempat kantor Rizki bekerja. Sebagai seorang Kepala Divisi, sikap yang dapat ditunjukkan Rizki adalah…

Akan meminta salah satu staf di divisinya yang berdomisili di sana untuk dapat mewakili datang

Akan menugaskan bawahannya dengan memberikan disposisi untuk menggantikan dia menghadiri acara tersebut

Sebagai Kepala Divisi, Rizki akan hadir mewakili pimpinan yang tidak dapat hadir

Menelpon keluarga di rumah dan meminta izin untuk tidak pulang pada weekend ini

Meminta pertimbangan dari pimpinan agar dapat menugaskan yang lain karena Rizki sudah berjanji pada keluarganya

Rizki merupakan Kepala Divisi Investasi yang bekerja di salah satu kantor vertikal di daerah. Setiap jumat malam dia selalu Kembali ke kota asalnya karena istri dan anaknya tidak ikut dengannya. Sebagai Kepala Divisi Investasi dia bertanggungjawab untuk mengatur penempatan investasi dana kantor dan pengelolaan dana kesejahteraan yang akan disalurkan ke Masyarakat. Sebagai Kepala Divisi Rizki membawahi 2 Kepala Seksi dan 10 Staff yang semuanya merupakan PNS. Rizki sudah berjanji bahwa weekend ini dia akan pulang untuk merayakan hari ulang tahun anaknya yang ke-5. Tiba – tiba Rizki mendapatkan disposisi dari pimpinannya untuk menjadi Narasumber acara salah satu Pemda Setempat yang akan membahas mengenai investasi Pendapatan Asli Daerah yang rencananya akan dilaksanakan di salah satu hotel pada weekend ini. Sebagai seorang Kepala Divisi, sikap yang dapat ditunjukkan Rizki adalah…

Menelpon keluarga di rumah dan meminta izin untuk tidak pulang pada weekend ini karena ada penugasan mendadak

Akan menugaskan bawahannya dengan memberikan disposisi untuk menggantikan dia menjadi narasumber acara tersebut

Sebagai Kepala Divisi Investasi, Rizki akan hadir menjadi narasumber acara tersebut

Meminta pertimbangan dari pimpinan agar dapat menugaskan yang lain karena Rizki sudah berjanji pada keluarganya

Akan meminta salah satu staff di divisinya untuk menyiapkan bahan paparan dan siap untuk menjadi narasumber pada weekend ini

Febrian merupakan Pegawai di salah satu Kementerian yang sekarang baru saja melaksanakan tugas belajar di salah satu Universitas di Melbourne setelah dia mendapatkan beasiswa LPDP. Tiba-tiba dia diminta oleh atasannya untuk menyiapkan bahan paparan karena dia merupakan PIC yang memegang data tentang bahan paparan tersebut, sebagai seorang staff yang baik, sikap yang dapat ditunjukkan Febrian adalah…

Menjelaskan dengan sopan kepada pimpinan bahwa hal ini bukan merupakan lagi tanggungjawabnya dan meminta agar staf penggantinya yang menyiapkan

Menyanggupi permintaan pimpinan dengan penuh tanggung jawab

Menyanggupi permintaan pimpinan apabila telah selesai mengerjakan tugas perkuliahan

Menyanggupi permintaan pimpinan saat itu saja dan mengingatkan pimpinan bahwa Febrian sekarang merupakan Pegawai Tugas Belajar

Menolak dengan halus permintaan pimpinan karena hal ini bukanlah tugas Febrian lagi dan meminta agar staf penggantinya yang menyiapkan

Febrian merupakan pegawai di salah satu Kementerian yang sekarang baru saja melaksanakan tugas belajar di salah satu universitas di Kota tempatnya bekerja setelah dia mendapatkan beasiswa LPDP. Tiba-tiba dia dikontak oleh teman–teman kantornya untuk dapat menghadiri Expo yang akan diadakan kantor padahal saat itu banyak sekali tugas perkuliahan yang menumpuk, sikap yang dapat ditunjukkan Febrian adalah…

Menyanggupi permintaan teman-teman apabila telah selesai mengerjakan tugas perkuliahan

Menyanggupi permintaan teman-teman untuk datang karena lokasi sangat dekat dengan kampus

Menyanggupi permintaan teman-teman saat itu saja dan mengingatkan bahwa Febrian sekarang merupakan Pegawai Tugas Belajar

Menolak dengan halus permintaan teman-teman karena hal ini bukanlah tugas Febrian lagi dan menjelaskan bahwa saat itu sedang banyak tugas kuliah

Menjelaskan dengan sopan kepada teman-teman bahwa tidak bisa berjanji datang karena sedang banyak tugas perkuliahan

Anda merupakan waiters di salah satu restoran ternama di kota Anda. Restoran Anda merupakan Restoran kelas atas yang telah mendapatkan gelar Michellin Star. Segala aturan tentang pelayanan kepada customer dan penyiapan makanan sangat ketat sesuai dengan standar yang tinggi. Saat melayani pelanggan yang malam itu sangatlah ramai, tiba-tiba salah satu pengunjung mengajukan komplain karena makanan yang datang tidak sesuai dengan yang telah dipesan sebelumnya. Padahal Anda yakin telah mencatat pesanan pelanggan tersebut dengan benar. Sikap yang akan Anda tunjukkan adalah…

Segera meminta maaf dan memanggil manajer untuk dapat menjawab keluhan pelanggan

Segera meminta maaf dan segera pergi untuk mengganti makanan sesuai dengan pelanggan tersebut

Segera meminta maaf dan datang ke bagian dapur untuk mengkonfirmasi pesanan pelanggan tersebut

Segera mengganti pesanan pelanggan sebagaimana yang telah di pesan dan berjanji hal ini tidak akan terulangi lagi

Meminta maaf kepada pelanggan dan berjanji bahwa hal ini tidak akan terulangi lagi, kemudian melaporkan hal ini kepada manajer Anda

Anda merupakan waiters di salah satu Restoran ternama di kota Anda. Restoran Anda merupakan Restoran kelas atas yang telah mendapatkan gelar Michellin Star. Segala aturan tentang pelayanan kepada customer dan penyiapan makanan sangat ketat sesuai dengan standar yang tinggi. Pada saat Anda sedang akan mengambil pesanan di dapur, tidak sengaja Anda melihat tikus lewat di area sampah sisa makanan. Melihat situasi ini apa yang akan Anda lakukan?

Segera melaporkan kepada kepala chef tentang kejadian yang baru saja alami agar dapat segera diambil tindakan

Segera melaporkan kepada staf bagian dapur karena Anda harus segera Kembali melayani pengunjung di luar

Segera membersihkan sampah yang berserakan dan berusaha menangkap tikus yang berkeliaran

Segera ke depan dan meminta maaf kepada para pelanggan atas kejadian yang ada

Segera melaporkan kepada manajer yang bertugas atas kejadian yang dihadapi

Apabila Anda mendapat kesempatan untuk melanjutkan kuliah, pendaftaran beasiswa kantor Anda akan ditutup pada 1 minggu lagi. Padahal status Anda saat ini merupakan istri yang sedang hamil anak pertama 6 bulan. Melihat kesempatan dan kondisi Anda saat ini, apa yang akan Anda lakukan?

Mendaftar beasiswa setelah mendapatkan izin suami

Segera mendaftar beasiswa karena kesempatan tidak akan datang dua kali

Fokus kelahiran anak pertama terlebih dahulu baru akan mendaftar tahun depan

Meminta izin suami terlebih dahulu dan akan ikut sesuai dengan arahan suami

Meminta pertimbangan orang tua mengenai kondisi yang ada dan bagaimana enaknya

Anda merupakan anak pertama dari keluarga yang bisa dibilang dalam taraf keluarga menengah ke bawah. Sebagai anak pertama yang baru lulus kuliah Anda berkewajiban juga untuk membantu orang tua Anda karena ke-4 adik Anda masih sangat kecil, ada yang masih SMA, SMP, dan 2 orang baru lulus TK. Anda merasa kesal karena orang tua Anda karena beranak banyak tetapi tidak melihat kondisi ekonomi keluarga. Sebagai anak yang tertua Anda akhirnya turut jadi tulang punggung keluarga. Anda baru saja diterima di salah satu Perusahaan dan bergaji UMR, kemudian pasangan Anda mengajak Anda untuk menikah. Tapi jika Anda menikah Anda tidak akan sanggup untuk membantu keluarga karena biaya setelah pernikahan akan sangat besar karena calon istri Anda tidak bekerja. Menghadapi situasi ini apa yang akan perbuat sebagai generasi sandwich?

Meminta pengertian dari calon pasangan bahwa Anda harus tetap membantu keluarga karena Anda sekarang merupakan tulang punggung keluarga

Lebih mengutamakan kepentingan keluarga daripada pasangan

Lebih mengutamakan kepentingan calon istri karena dia adalah pasangan yang akan menemani sampai akhir hayat

Meminta pengertian dari orang tua bahwa Anda akan melangsungkan pernikahan sehingga Anda tidak akan bisa membantu keluarga secara penuh

Memberikan pengertian kepada calon mertua dan menceritakan dengan jujur tentang keadaan yang ada dan keinginan Anda untuk menikah

Pada saat suatu rapat penting, Anda ingin lebih dikenal sebagai seorang yang?

Yang selalu memberikan ide-ide baru

Mendengarkan dengan cermat dan mencatat segala informasi penting

Yang selalu memimpin jalannya rapat

Yang selalu aktif dalam berpendapat dan mengkoordinir yang lain

Menjadi center of attention dan mampu mencairkan suasana

Anda bekerja sebagai seorang teller di bank. Hari itu banyak sekali nasabah yang datang hingga sampai jam tutup masih banyak transaksi dan perjanjian yang belum diverifikasi dan dibereskan. Padahal, malam itu Anda sudah berjanji pada istri Anda untuk merayakan ulang tahun pernikahan ke-5. Di satu sisi, Anda tidak ingin meninggalkan pekerjaan yang menumpuk, tetapi di sisi lain Anda merasa bersalah apabila mengingkari janji pada pasangan Anda. Keputusan yang akan Anda ambil adalah?

Meminta izin pimpinan untuk pulang terlebih dahulu dan akan kembali ke kantor malam itu juga

Meminta izin pimpinan untuk pulang terlebih dahulu dan berjanji besok akan datang lebih pagi untuk mengerjakan pekerjaan yang tertunda

Menelpon keluarga di rumah dan mengabarkan akan melaksanakan lembur pada malam itu

Memberikan pengertian kepada Istri bahwa pekerjaan adalah yang paling utama dan berjanji akan mengganti di kemudian hari

Meminta izin untuk pulang terlebih dahulu karena keluarga adalah yang paling utama

Anda bekerja di bagian back-office suatu perusahaan yang bergerak di bidang expor-impor. Jarak dari rumah Anda ke kantor sangatlah jauh sehingga pilihan transportasi yang dapat Anda pilih adalah dengan membawa mobil sendiri tapi biaya bensin dan toll mahal, naik motor yang murah, atau naik kendaraan umum tapi akan sangat lama sampai kantor karena harus berpindah-pindah moda transportasi. Yang akan Anda pilih adalah…

Memilih naik kendaraan umum walau cukup lama sampai kantor

Memilih naik mobil karena lebih nyaman sehingga bisa bekerja dengan optimal di kantor

Memilih naik motor karena lebih ekonomis dan cepat

Memilih bareng dengan teman kantor yang bawa mobil agar lebih menghemat ongkos

Memilih naik sepeda karena Anda ingin mengkampanyekan go green

Ketika kerjaan di kantor sedang padat-padatnya, Anda juga sedang ada masalah personal dengan istri di rumah sehingga menyebabkan tidak dapat bekerja dengan fokus dan banyak masalah timbul. Hal apa yang akan Anda lakukan?

Meminta cuti kepada pimpinan agar dapat menyelesaikan permasalahan pribadi terlebih dahulu

Tetap bekerja seperti biasa karena banyak pekerjaan yang belum terselesaikan

Menceritakan hal ini kepada sahabat dekat Anda dan mencurahkan segala keluh kesah yang ada

Meminta izin kepada pimpinan agar dapat memahami kondisi yang ada

Keluar kota dan mencoba menenangkan diri sampai jiwa Anda siap untuk Kembali lagi bekerja

Putri merupakan karyawan yang sangat rajin dan berbakat. Dia bertugas pada bagian akuntansi dan finance di sebuah perusahaan swasta. Dia juga memiliki hobi membuat video pendek yang sering dia posting di media sosialnya. Mengetahui hal ini seringkali pimpinannya meminta dia untuk membuatkan video untuk di posting di media sosial Perusahaan. Menanggapi hal ini apa yang akan Putri lakukan?

Menolak dengan halus permintaan pimpinan karena hal ini bukan termasuk dalam job deskripsi dia

Karena membuat video adalah hobinya, maka dia akan melakukan ini dengan sepenuh hati

Mau membuatkan video asal Perusahaan memberikan reward lebih atas hasil usahanya

Menyanggupi keinginan pimpinan tetapi hanya sekali saja dan menjelaskan bahwa hal ini bukanlah tugas utamanya

Memberikan pengertian kepada pimpinan agar dia dipindahkan saja ke bagian pemasaran

Apabila kita sedang merasa sangat penat akan pekerjaan dan kesibukan sehari-hari, hal apa yang akan Anda lakukan?

Menghabiskan waktu bersama orang-orang terkasih

Mendengarkan musik klasik untuk menenangkan pikiran

Membaca buku pengetahuan dan motivasi

Istirahat sebentar dengan bermain game

Meminta izin atasan untuk cuti agar dapat beristirahat

Anda melihat pimpinan Anda merupakan laki – laki yang sopan dan sangat rajin. Anda mengetahui bahwa pimpinan Anda masih single padahal usianya sudah memasuki kepala 4. Anda tidak pernah melihat pimpinan Anda bertindak yang aneh meskipun Anda sebagai Perempuan muda yang bertugas sebagai sekretarisnya sering diajak tugas bersama. Beberapa kali Anda melihat pimpinan Anda sedang jalan – jalan di mall tidak dengan perempuan tetapi selalu dengan laki – laki juga. Melihat kejadian ini hal apa yang akan Anda lakukan?

Bersikap biasa saja karena hal ini bukanlah urusan Anda

Tetap bersikap sopan dan menyapanya apabila bertemu di luar

Mencoba menyelidiki siapa laki – laki tersebut yang selalu terlihat bersama pimpinan Anda

Melaporkan hal ini kepada atasan pimpinan Anda agar dapat segera diambil tindakan

Mencoba berbicara dari hati ke hati dengan pimpinan Anda dan berusaha menyadarkan bahwa yang dilakukan adalah tidak normal

Ketika sedang berdinas di luar kota bersama anggota tim Anda, tiba-tiba Anda ditelpon oleh Supervisor Anda dan dimarahi habis-habisan karena terdapat temuan Audit yang tidak didukung oleh bukti yang jelas. Temuan audit ini merupakan hasil temuan anggota tim Anda pada saat penugasan sebelumnya. Menghadapi hal ini apa yang akan Anda lakukan?

Meminta maaf atas kesalahan yang terjadi dan berjanji akan segera memperbaikinya

Meminta maaf dan berjanji akan segera pulang agar dapat menjelaskan dan menyelesaikan permasalahan tersebut secara langsung

Meminta maaf dan berjanji akan mengevaluasi hasil kerja anggota tim Anda dengan lebih baik lagi

Meminta maaf dan mengumpulkan para anggota tim agar mendapatkan jawaban kenapa hasil temuan audit tidak lengkap

Segera memanggil anggota tim yang bertanggungjawab atas temuan tersebut dan memintanya untuk segera merevisi sesuai dengan data yang ada

Habibi merupakan seorang CPNS yang baru saja diangkat di suatu Pemerintah Daerah. Pada saat itu akan diadakan acara peringatan hari ulang tahun daerahnya dan akan diadakan konser akbar yang turut mengundang artis dan band besar dari Ibukota untuk memeriahkan acara. Kepala Bagian Umum menunjuk Habibi untuk dapat menjadi Ketua Penyelenggaraan yang bertanggungjawab atas keberhasilan terselenggaranya Konser Akbar ini. Habibi yang tidak memiliki kompetensi dan pengalaman dalam memimpin jalannya acara merasa bingung atas penunjukkan ini. Yang akan dilakukan Habibi adalah?

Mulai menyiapkan kepanitiaan dan menunjuk teman-teman yang memiliki kapabilitas sesuai bidang yang dibutuhkan

Siap sedia untuk menjadi Ketua Penyelenggara karena sudah dipercaya

Menerima dengan Ikhlas segala keputusan pimpinan dan menjalankannya sebaik mungkin

Memberikan pengertian kepada pimpinan agar dapat ditunjuk pihak yang lebih berpengalaman dan kompeten karena acara ini merupakan acara yang sangat besar

Memberikan ide kepada pimpinan agar acara ini dipegang oleh Event Organizer yang sudah berpengalaman saja karena ditakutkan acara tidak berjalan dengan baik apabila dikelola sendiri

Teman kantor Anda berasal dari keluarga kurang mampu dan menawari Anda dan orang kantor lain untuk berlangganan katering buatan orang tuanya. Akhirnya Anda dan teman-teman kantor sepakat untuk mengikuti katering selama 1 bulan. Pada awalnya memang enak akan tetapi lama kelamaan Anda dan teman – teman merasa jenuh. Kadangkala Anda dan teman – teman ingin sekali makan di luar akan tetapi sayang dengan katering yang sudah dibayar. Mau memutuskan kontrak dengan teman penyedia juga tidak enak karena salah satu tujuan adalah membantu dia dan keluarganya. Maka yang akan Anda dan teman-teman lain putuskan?

Meminta teman untuk melakukan variasi makanan agar tidak bosan

Akan memberikan pengertian secara halus untuk memutuskan kontrak langganan makanan

Menyuruh teman untuk berinovasi menu agar lebih beragam sehingga para customernya merasa tidak bosan

Tetap katering tetapi apabila bosan Anda dan teman – teman akan makan di luar

Memberi bantuan kepada teman yang kurang mampu tersebut dalam bentuk dana tunai sehingga tidak perlu berpura – pura lagi berlangganan catering

TO TKP 2 OFFLINE NEW

Authored by Akademik Akses

Professional Development

University

Used 15+ times

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

Content View

Student View

45 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Febrian merupakan seorang ASN yang bekerja di Kementerian Keuangan dan saat ini menjadi awardee LPDP untuk program Magister dalam negeri. Selain bekerja sebagai ASN pada saat weekend dia menggunakan waktu luangnya untuk mengajar bimbel CASN. Menurut aturan LPDP, awardee tidak diperbolehkan untuk bekerja ketika sedang melaksanakan perkuliahan. Padahal Febrian sudah berniat bahwa ketika nanti kuliah dia akan bisa sambil mengajar bimbel CASN ini karena mengajarnya di hari Sabtu-Minggu dan tidak mengganggu waktu perkuliahan. Dia juga menganggap bahwa pekerjaan ini bukannya pekerjaan utama tetapi hanya pekerjaan paruh waktu. Melihat hal ini apa yang harusnya Febrian lakukan?

Tetap melaksanakan pekerjaan seperti biasa karena kegiatan mengajar ini dilakukan pada saat hari Sabtu-Minggu

Meminta izin kepada pihak LPDP agar dapat mengajar pada hari Sabtu-Minggu karena gaji yang diterimanya akan terpotong sangat banyak ketika tugas belajar

Melaksanakan tugas belajar dan tetap mengajar bimbel secara diam-diam

Melaksanakan tugas belajar dan akan mengajar apabila mendapatkan izin dari atasan

Melaksanakan tugas belajar dan mengundurkan diri dari pengajar bimbel CASN

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dwi merupakan seorang pegawai baru dari salah satu kantor Badan Pertanahan. Dia baru saja dimutasi ke Pulau Tahuna yang berada di Sulawesi Utara. Sebagai seorang CPNS yang berasal dari Jakarta dan mendapatkan penempatan di pulau terpencil seperti Tahuna, Dwi merasakan bahwa gajinya pas-pasan bahkan apabila dihitung-hitung hanya cukup untuk pulang kampung setahun sekali. Biaya hidup di Tahuna juga dirasakan Dwi lebih tinggi daripada biaya hidup di Jakarta. Melihat hal ini apa yang seharusnya Dwi lakukan?

Melaksanakan pekerjaan seperti biasa dan menikmati indahnya pesona alam Tahuna yang sangat berbeda dengan Jakarta

Melaksanakan pekerjaan seperti biasa dan mengajak teman-teman untuk menjadikan Tahuna sebagai salah satu destinasi Wisata karena keindahan alamnya

Melaksanakan pekerjaan seperti biasa dan mulai belajar dengan giat agar dapat diterima seleksi tugas belajar sehingga dia bisa kembali ke kota besar

Meminta izin kepada atasan agar dipindahkan ke kota yang lebih besar apabila ada kesempatan dengan menunjukkan skill yang dimilikinya

Melaksanakan pekerjaan dengan sangat giat dan berprestasi agar dapat dilirik oleh kantor pusat dan dapat dipindahkan ke sana

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Prasetyo merupakan seorang Kepala Kantor dari salah satu kantor Badan Pertanahan. Dia baru saja dimutasi ke Pulau Tahuna yang berada di Sulawesi Utara. Sebagai seorang Kepala Kantor yang berasal dari Jakarta dan mendapatkan penempatan di pulau terpencil seperti Tahuna, Prasetyo merasakan bahwa gajinya pas-pasan bahkan apabila dihitung-hitung hanya cukup untuk pulang ke Jakarta setahun sekali karena dia harus membiayai Istri dan anaknya yang ada di Jakarta. Biaya hidup di Tahuna juga dirasakan Prasetyo lebih tinggi daripada biaya hidup di Jakarta. Melihat hal ini apa yang harusnya Prasetyo lakukan?

Melaksanakan pekerjaan seperti biasa dan menikmati indahnya pesona alam Tahuna yang sangat berbeda dengan Jakarta

Melaksanakan pekerjaan seperti biasa dan mengajak teman-teman untuk menjadikan Tahuna sebagai salah satu destinasi Wisata karena keindahan alamnya

Melaksanakan pekerjaan seperti biasa dan mulai belajar dengan giat agar dapat diterima seleksi tugas belajar sehingga dia bisa kembali ke kota besar

Meminta Istri agar dapat menemaninya bertugas di Tahuna karena mendapatkan fasilitas rumah dinas bagi Kepala Kantor

Melaksanakan pekerjaan dengan sangat giat dan berprestasi agar dapat dilirik oleh kantor pusat dan dapat dipindahkan ke sana

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jihyo merupakan seorang pribadi yang riang dan sangat suka mendengarkan musik ketika bekerja. Saat ini dia bekerja sebagai sekretaris eselon I tempatnya bekerja. Pada saat bekerja seringkali dia memutar lagu di komputer tempatnya bekerja. Atasannya sering memanggil ke ruangan dan meminta Jihyo untuk menjadwalkan sesuatu atau meminta suatu bahan rapat sewaktu-waktu. Sebagai pegawai profesional yang harusnya Jihyo lakukan adalah…

Mematikan musik selagi jam kerja berlangsung

Tetap mendengarkan musik dengan menggunakan earphone sehingga tidak mengganggu yang lain dalam bekerja

Tetap mendengarkan musik dengan menggunakan Active Noise Cancelling (ANC) Headphone sehingga kegiatan yang dilakukannya tidak mengganggu dan dia bisa lebih berkonsentrasi dalam bekerja

Mendengarkan musik sambil bekerja tapi dengan volume speaker kecil sehingga tetap bisa fokus dalam bekerja sebagai sekretari

Meminta izin kepada atasan untuk mendengarkan musik sambil bekerja dengan tetap sambil fokus pada tugasnya sebagai seorang sekretaris

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lisa merupakan seorang ASN yang sekarang ditugaskan sebagai sekretaris pribadi seorang bapak pejabat eselon I di instansi tempatnya bekerja. Lisa merupakan pribadi yang riang dan sering dipuji cantik mirip artis Korea oleh teman-teman kerjanya. Jam kerja kantor Lisa adalah pukul 07.30 s.d. 17.00 setiap hari, akan tetapi karena tugasnya sebagai Sekretaris pribadi Lisa seringkali diminta menemani atasannya di kantor hingga larut malam. Melihat hal ini apa yang harus Lisa lakukan?

Bekerja seperti biasa dan pulang tepat waktu

Bekerja seperti biasa dan pulang sesuai dengan waktu ketika atasan pulang

Meminta izin atasan untuk pulang sesuai dengan jam kerja kantor

Meminta teman kantor untuk menemani sampai atasan pulang karena berbahaya jika hanya berdua dengan atasan

Melaporkan hal ini pada bagian kepatuhan internal karena dapat berindikasi pada hal yang tidak diinginkan

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Anda baru saja di pindah ke kantor dinas pelayanan kecil yang berada di suatu pulau terpencil. Anda merupakan seorang pegawai baru di sana dan merupakan pegawai yang paling muda. Setiap hari Anda melihat banyak pegawai bagian pelayanan yang sesudah melakukan presensi kemudian langsung menghilang entah ke mana. Ketika menanyakan hal ini, mereka berpendapat bahwa pelayanan di kantor dengan sedikit orang saja sudah cukup karena yang datang ke kantor pelayanan biasanya hanya 1-2 orang saja per hari, sedangkan bagian pelayanan depan terdapat 3 orang. Anda merasa memang sepertinya jumlah orang yang dilayani terlalu sedikit dibandingkan jumlah pegawai yang ada. Menghadapi hal ini apa yang akan Anda lakukan?

Tetap bekerja seperti biasa dan bersikap sopan kepada yang lain

Berdiskusi ke atasan langsung untuk merubah posisi bagian pelayanan agar diisi oleh 1 orang saja tetapi dengan system shift sehingga yang lain bisa melaksanakan pekerjaan yang lain

Menasihati dengan sopan rekan kerja yang disana untuk tetap menaati jam kerja yang ada

Mengamati hal ini sampai tahap mana kemudian melaporkan kepada kepala kantor mengenai hal ini

Mengikuti budaya kantor yang ada

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Anda merupakan seorang kepala kantor yang baru saja di pindah ke kantor dinas pelayanan kecil yang berada di suatu pulau terpencil. Setiap hari Anda melihat banyak pegawai bagian pelayanan yang sesudah melakukan presensi kemudian langsung menghilang entah ke mana. Ketika menanyakan hal ini, mereka berpendapat bahwa pelayanan di kantor dengan sedikit orang saja sudah cukup karena yang datang ke kantor pelayanan biasanya hanya 1-2 orang saja per hari, sedangkan bagian pelayanan depan terdapat 3 orang. Anda merasa memang sepertinya jumlah orang yang dilayani terlalu sedikit dibandingkan jumlah pegawai yang ada. Menghadapi hal ini apa yang akan Anda lakukan sebagai seorang kepala kantor?

Tetap bekerja seperti biasa dan bersikap sopan kepada yang lain

Berdiskusi ke atasan langsung di kantor pusat untuk merubah posisi bagian pelayanan agar diisi oleh 1 orang saja tetapi dengan system shift sehingga yang lain bisa melaksanakan pekerjaan yang lain

Menasihati dengan sopan bawahan Anda yang bekerja di sana untuk tetap menaati jam kerja yang ada

Segera mengambil keputusan untuk merubah posisi bagian pelayanan agar diisi oleh 1 orang saja tetapi dengan sistem shift sehingga yang lain bisa melaksanakan pekerjaan yang lain

Mengikuti budaya kantor yang ada

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

50 questions

Bioetik

Quiz

•

University

50 questions

Soal UTS Kreativitas, Inovasi, dan Teknologi

Quiz

•

University - Professi...

50 questions

TES POTENSI AKADEMIK

Quiz

•

University

46 questions

LATIHAN UP PPG

Quiz

•

University

47 questions

KESELAMATAN DAN KESIHATAN (OSH)

Quiz

•

University

50 questions

Q-1000

Quiz

•

University

50 questions

Keperawatan Bencana

Quiz

•

University

45 questions

Uji Pengetahuan Sains Kelas 5

Quiz

•

5th Grade - University

Popular Resources on Wayground

8 questions

Spartan Way - Classroom Responsible

Quiz

•

9th - 12th Grade

15 questions

Fractions on a Number Line

Quiz

•

3rd Grade

14 questions

Boundaries & Healthy Relationships

Lesson

•

6th - 8th Grade

20 questions

Equivalent Fractions

Quiz

•

3rd Grade

3 questions

Integrity and Your Health

Lesson

•

6th - 8th Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

9 questions

FOREST Perception

Lesson

•

20 questions

Main Idea and Details

Quiz

•

5th Grade

Discover more resources for Professional Development

20 questions

Disney Trivia

Quiz

•

University

7 questions

Fragments, Run-ons, and Complete Sentences

Interactive video

•

4th Grade - University

7 questions

Renewable and Nonrenewable Resources

Interactive video

•

4th Grade - University

10 questions

DNA Structure and Replication: Crash Course Biology

Interactive video

•

11th Grade - University

7 questions

Force and Motion

Interactive video

•

4th Grade - University

20 questions

Implicit vs. Explicit

Quiz

•

6th Grade - University

14 questions

Ch.3_TEACHER-led

Quiz

•

University

7 questions

Comparing Fractions

Interactive video

•

1st Grade - University