Search Header Logo

mes3

Authored by arif ozer

Social Studies

University

Used 3+ times

mes3
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Parsons'ın kariyer gelişimi teorisine göre, bireyler kariyer seçimi yaparken hangi önemli hususu göz önünde bulundurmalıdır?

Güncel maaş trendleri

Uzun vadeli kariyer hedefleri

Yerel bölgede iş bulunabilirliği

Günlük iş görevleri

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Holland'ın kariyer gelişimi teorisinde hangi kişilik tipi yaratıcılık ve yenilikçilik gibi özelliklerle ilişkilidir?

Realist (Gerçekçi)

Araştırmacı

Sanatsal

Sosyal

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Parsons'ın teorisine göre, kişisel ilgi alanları kariyer gelişiminde nasıl bir rol oynar?

Kişisel ilgiler kariyer kararlarında önemsizdir.

Kişisel ilgiler kariyer kararlarında tek faktör olmalıdır.

Kişisel ilgi alanları, yetenekler ve değerlerle birlikte dikkate alınmalıdır.

Kişisel ilgi alanları sadece hobi seçimleri için önemlidir.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Holland'ın teorisine göre, yapılandırılmış, rutin işleri tercih eden ve istikrara değer veren bir bireyin hangi kişilik tipine girme olasılığı daha yüksektir?

Girişimci

Realist

Düzenli (geleneksel)

Sosyal

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Holland'ın teorisine göre, "Realist" kişilik tipi genellikle aşağıdakilerden hangisini içeren kariyerlere ilgi duyar?

Problem çözme ve analitik düşünme

Yaratıcı ifade ve sanatsal faaliyetler

Başkalarına yardım etmek ve danışmanlık yapmak

Açık hava ve uygulamalı etkinlikler

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?