SUMBER MANUSIA SEMESTER 1

1. Cabaran pengurusan sumber manusia terdiri daripada

• teknologi

• kepelbagaian tenaga kerja

• Peningkatan bilangan pekerja lelaki

2. Berikut merupakan pengurusan sumber manusia strategik KECUALI:-

• Menarik minat manusia

• Membangun sumber manusia

• Menentukan kepeluan manusia

3. Proses pertama dalam proses perancangan sumber manusia:-

• Menentukan keperluan

• Memenuhi keperluan

• Analisis kerja

4. Tiga proses perancangan sumber manusia ialah:-

• 1.Analisis kerja

  2.Menentukan keperluan

  3.Memenuhi keperluan

• 1.Menentukan keperluan

  2.Analisis kerja

  3.Memenuhi keperluan

• 1.Analisa kerja

  2.Menentukan keperluan

  3.Memenuhi keperluan

5. Penghuraian kerja ialah:-

• Dokumen formal yang menggariskan kelayakan yang perlu dimiliki oleh seseorang penjawat jawatan untuk melakukan sesuatu kerja dengan berkesan

• Dokumen formal yang menjelaskan ringkasan tugas dan tanggungjawab seseorang penjawat jawatan.

6. Dua kaedah menentukan keperluan sumber manusia KECUALI:-

• Meramal sumber dalaman dan luaran

• Carta penggantian

• Perubahan teknologi

7. Empat proses pengambilan sumber manusia ialah

• 1.Menarik minat

  2.Pemilihan

  3.penawaran kerja

  4.Induksi

• 1.Pemilihan

  2.Menarik minat

  3.Penawaran Kerja

  4.Induksi

• 1.Menarik minat

  2.Pemilihan

  3.Induksi

  4.Penawaran kerja

Berikut merupakan tindakan atau kaedah menarik minat (merekrut) ialah:-

• iklan

  hebahan umum

  head-hunting

  temuduga terbuka

  rujukan

  agensi pekerjaan

• iklan

  hebahan umum

  temuduga terbuka

  rujukan

• temuduga terbuka

  iklan

  head-hunting

  rujukan

  agensi pekerjaan

Proses mencari atau menarik sekumpulan individu atau calon-calon yang berpotensi atau

berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan dalam organisasi.

Berikut merupakan definisi :-

• Pemilihan

• Menarik minat

10. Temuduga yang dijalankan oleh sekumpulan panel iaitu beberapa orang penemuduga.

11. Pernyataan di atas merupakan jenis temu duga bagi:-

• temu duga berstruktur

• temu duga situasi

• temu duga panel