Lãnh đạo và quản trị

Lãnh đạo và quản trị

University

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO

PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO

University

10 Qs

Câu hỏi củng cố Nhóm 7 Tâm lý học quân sự

Câu hỏi củng cố Nhóm 7 Tâm lý học quân sự

University

10 Qs

Hối phiếu

Hối phiếu

University

10 Qs

QUẢN TRỊ BÁN HÀNG NHÓM 3

QUẢN TRỊ BÁN HÀNG NHÓM 3

University

10 Qs

Tác phong và đạo đức nghề nghiệp nhân viên an ninh

Tác phong và đạo đức nghề nghiệp nhân viên an ninh

University

10 Qs

Chủ nghĩa xã hội hiện thực

Chủ nghĩa xã hội hiện thực

University

10 Qs

Đánh giá người học - EAM2052.5 Hoàng Ngọc Hà

Đánh giá người học - EAM2052.5 Hoàng Ngọc Hà

University

9 Qs

Huult_ss51_MML102_Crypto Blockchain

Huult_ss51_MML102_Crypto Blockchain

University

10 Qs

Lãnh đạo và quản trị

Lãnh đạo và quản trị

Assessment

Quiz

Specialty

University

Easy

Created by

Yến Hải

Used 3+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Howard D.Schultz là một doanh nhân và tác giả người....,hiện là giám đốc điều hành của công ty......?

Mỹ/cà phê Starbucks

Anh/ Highland coffee

Mỹ/ Highland coffee

Việt Nam/ Trung Nguyen

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nhà lãnh đạo cần những yếu tố nào?

Tầm nhìn và thấu hiểu về thị trường

Kĩ năng quản trị dự án

Kĩ năng quản lý nhân sự

Tất cả các đáp án trên

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sự khác biệt chính giữa nhà lãnh đạo hiệu quả và nhà quản trị hiệu quả là gì?

Khả năng đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề hiệu quả

khả năng đưa ra kế hoạch và đẩy mạnh sự thực hiện

khả năng thúc đẩy và lãnh đạo nhân viên đạt mục tiêu

tất cả các đáp án trên

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ai là người đứng đầu của doanh nghiệp Viettel hiện nay?

Ông Trần Đăng Việt Anh

Ông Nguyễn Mạnh Hùng


Ông Vũ Thanh Thủy


Ông Lê Văn Tuân


5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đặc điểm nào sau đây là tính cách quan trọng mà lãnh đạo Viettel đề cao?

Tinh thần trách nhiệm

Tính tự do

Tính cạnh tranh

Tính kỷ luật