8.1 Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất

8.1 Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất

University

13 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

8.2 Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất

8.2 Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất

University

13 Qs

KỶ LUẬT LAO ĐỘNG

KỶ LUẬT LAO ĐỘNG

University

10 Qs

Kinh tế chính trị chương 3 - nhóm 4

Kinh tế chính trị chương 3 - nhóm 4

University

10 Qs

Hoạch định nguồn nhân lực

Hoạch định nguồn nhân lực

University

10 Qs

KTCT

KTCT

University

15 Qs

Tài Sản

Tài Sản

University

15 Qs

Câu hỏi ôn tập

Câu hỏi ôn tập

University

10 Qs

Nhóm 3 - Luật quảng cáo

Nhóm 3 - Luật quảng cáo

University

10 Qs

8.1 Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất

8.1 Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất

Assessment

Quiz

Specialty

University

Medium

Created by

Phương Mai

Used 3+ times

FREE Resource

13 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Quyền quản lý lao động của NSDLĐ bao gồm:

Quyền điều hành lao động

Quyền ban hành quy định về quản lý lao động

Quyền quản lý lao động

Quyền xử lý kỷ luật lao động

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Việc đánh giá hiệu quả công việc của NLĐ là nội dung thuộc Quyền nào trong nhóm Quyền quản lý lao động của NSDLĐ:

Quyền điều hành lao động

Quyền xử lý kỷ luật lao động

Quyền ban hành quy định về quản lý lao động

Tất cả đều sai

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Tính hợp pháp của mệnh lệnh và tuân thủ an toàn lao động là giới hạn của quyền nào sau đây trong nhóm Quyền quản lý lao động của NSDLĐ:

Quyền ban hành quy định về quản lý lao động

Quyền điều hành lao động

Quyền xử lý kỷ luật lao động

Tất cả đều đúng

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Ban hành Nội quy lao động là nội dung của quyền nào trong nhóm quyền quản lý lao động của NSDLĐ:

Quyền ban hành quy định về quản lý lao động

Quyền điều hành lao động

Quyền xử lý kỷ luật lao động

Tất cả đều đúng

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Kỷ luật lao động là gì?

Là những hình thức xử phạt khi NLĐ có hành vi vi phạm nội quy lao động

Là những quy định về việc tuân theo nội quy lao động của NSDLĐ ban hành

Là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất do NSDLĐ ban hành trong nội quy lao động

Là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất do NSDLĐ ban hành trong nội quy lao động và theo quy định pháp luật

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Chủ thể có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động là:

Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp

Cá nhân trực tiếp sử dụng lao động

Người được quy định cụ thể trong Nội quy lao động

Tất cả đều đúng

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Người sử dụng lao động phải ban hành Nội quy lao động bằng văn bản khi:

Sử dụng từ 10 người lao động trở lên

Sử dụng trên 10 người lao động

Sử dụng từ 20 người lao động trở lên

Sử dụng trên 20 người lao động

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?