Actividad Equipo #7 - Derecho Colectivo del Trabajo

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Professional Development

10 Qs

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Actividad Equipo #7 - Derecho Colectivo del Trabajo

Actividad Equipo #7 - Derecho Colectivo del Trabajo

Assessment

Quiz

Social Studies

Professional Development

Hard

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Diego Trasfí

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cómo Se Define La Huelga Según El Artículo 440 De La Ley Federal Del Trabajo?

Suspensión Permanente del Trabajo

Suspensión Temporal Del Trabajo Llevada A Cabo Por Una Coalición De Trabajadores

Suspensión Del Trabajo Solo Por Parte De Los Empleadores

Suspensión Temporal Del Trabajo Llevada A Cabo Por Una Coalición De Patrones

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

La disolución y suspensión de los sindicatos puede hacerse de manera voluntaria y administrativa:

Verdadero

Falso

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 3 pts

¿Qué Establece El Artículo 22 Del Pacto Internacional De Derechos Civiles Y Políticos Con Respecto Al Ejercicio De Los Derechos Y Libertades?

Las Personas Pueden Ejercer Sus Derechos Sin Restricciones.

Las Limitaciones Establecidas Por La Ley Son Innecesarias.

Las Limitaciones Son Necesarias En Una Sociedad Democrática, En Ciertos Casos.

No Hay Limitaciones En El Ejercicio De Los Derechos Y Libertades.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Dónde Está Consagrado El Derecho De Huelga Como Un Derecho Fundamental De Los Trabajadores A Nivel Internacional?

En La Declaración Universal De Derechos Humanos Y En El Pacto Internacional De Derechos Económicos, Sociales Y Culturales

En La Carta Magna

En La Declaración De La OIT Sobre Los Principios Y Derechos Fundamentales En El Trabajo

En La Ley Federal Del Trabajo

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

En caso de la disolución de un sindicato, los activos del sindicato como determinen los estatus y a falta de disposición expresa pasaran a la Federación o Confederación y si no existen a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público

Verdadero

Falso

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 2 pts

¿Cuál De Los Siguientes Convenios De La OIT Aborda De Manera Integral El Derecho De Huelga?

Convenio N.º 98 Sobre El Derecho De Sindicación Y De Negociación Colectiva.

Convenio N.º 144 Sobre La Solución De Las Controversias (1930).

Convenio N.º 87 Sobre La Libertad Sindical Y La Protección Del Derecho De Sindicación.

Convenio N.º 182 Sobre Las Peores Formas De Trabajo Infantil.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

Los sindicatos pueden disolverse por un decreto emitido por el poder ejecutivo en virtud de una ley

Verdadero

Falso

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