Труд. договір. Страхування.

Угодою між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу

• Трудовий кодекс

• Договір про працю

• Трудовий договір

• Професійний контракт

Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати

• 24 години на тиждень

• 36 годин тиждень

• 40 годин на тиждень

• 48 годин на тиждень

Максимальна тривалість робочого часу на тиждень для учнів віком від 14-15 років, які працюють в період канікул

• 12 год.

• 24 год.

• 36 год.

• не можна працювати

При роботі в нічний час тривалість роботи (зміни) ...

• Залишається незмінною

• Скорочується на годину

• Збільшується на годину

• Скорочується на 2 години

До надурочних робіт забороняється залучати:

• Пенсіонерів

• Осіб молодше 21 року

• Багатодітних жінок

• Студентів денної форми в дні занять

У випадку, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, то вихідний день

• Переноситься на наступний день

• Переноситься на тиждень

• Додається до відпустки

• Скасовується

Залучення працівників до роботи у вихідні дні провадиться за

• Трудовим договором

• Письмовим наказом керівника

• Колективним договором

• Рішенням профкому

Хто здійснює загальнообов'язкове державне страхування?

• Фонд соціального страхування

• Страховий пенсійний фонд

• Приватні страхові компанії

• Профспілковий комітет працівників

Об’єктом страхування є

• Працівник

• Життя і здоров'я працівника

• Роботодавець

• Фонд соціального страхування

До обов’язків Фонду соціального страхування не входить:

• відшкодування соціальних послуг і виплат

• профілактика нещасних випадків

• координація страхової діяльності

• розслідування нещасних випадків